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Opposition à l’avenant Agirc-Arrco : « Pas de problème de réserves » (François Hommeril, CFE-CGC)

Concernant la gestion des comptes de l’Agirc-Arrco, « nous ne sommes pas signataires de l’avenant [du 22/07/2021] à l’accord [sur les retraites complémentaires de 2019] et nous préparons l’opposition à ce texte parce que, même si la crise sanitaire a créé un déficit, il n’existe pas actuellement…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 228909
• Publié le 21/09/2021 à 15:45
Obligation de formation 16-18 ans : « Beaucoup deviennent apprentis » (G. Scheithauer, mission locale)

« Avant l’instauration de l’obligation nationale de formation 16-18 ans, nous avions surtout affaire, à la mission locale, aux décrocheurs majeurs. Les plus jeunes sortis du système éducatif échappaient aux radars de l’Éducation nationale et à ceux des acteurs de l’emploi, de la formation et de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 228799
• Publié le 21/09/2021 à 15:25
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Le Lab RH : Mathilde Le Coz élue présidente

Mathilde Le Coz est élue présidente du Lab RH, annonce l’association le 20/09/2021. Elle succède à Yves Grandmontagne, qui exerçait ces fonctions depuis septembre 2018.  Diplômée d’un Master en management et audit financier obtenu à NEOMA Rouen, Mathilde Le Coz est directrice des ressources…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 228903
• Publié le 21/09/2021 à 15:05
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Passe sanitaire : « Le prolonger jusqu’à ce qu’il ne soit plus nécessaire » (G. Roux de Bézieux)

« Il faut prolonger [le passe sanitaire] jusqu’à qu’il ne soit plus nécessaire. Sur le plan économique, cela a affecté des secteurs, notamment les centres commerciaux, maintenant cela remonte. Le président Emmanuel Macron envisage de l’arrêter dans certaines régions. Dès qu’on peut l’arrêter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 228879
• Publié le 21/09/2021 à 11:13
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SQLI : Claire Depanian nommée DRH

Claire Depanian a été nommée DRH de SQLI le 23/08/2021 et devient membre du comité de direction de l’ESN (2100 collaborateurs dans 13 pays). Elle est rattachée directement au P-DG Philippe Donche-Gay. Auparavant, Claire Depanian occupait depuis novembre 2020 la fonction de DRH du groupe de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 228838
• Publié le 20/09/2021 à 18:59
FNE-Formation : assouplissements et aménagement des modalités d’utilisation (instruction 07/09/2021)

• Le dispositif du FNE Formation est désormais ouvert : - aux entreprises placées en activité partielle (droit commun ou longue durée), - aux entreprises en difficulté au sens de l’article L. 1233-3 du Code du Travail (hors cas de cessation d’activité), - aux entreprises en mutation et/ou en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 228740
• Publié le 20/09/2021 à 18:51
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Santé : « Si le passeport prévention relève de la compétence du DRH, il a ses limites » (A.Richard)

« Le passeport prévention est en soi une bonne idée. Mais s’il relève de la compétence du DRH, il a ses limites. Comment savons-nous si telle formation doit être relative à la santé ? C’est surtout le rôle du médecin. Selon la loi santé au travail, ce sujet revient dans la responsabilité du RH…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 228748
• Publié le 20/09/2021 à 18:48
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Niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage : nouvelle version du référentiel unique (JO)

Une nouvelle version du référentiel unique rassemblant les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage s’inscrivant dans le prolongement de l’arrêté du 24/08/2020 fixant les NPEC des contrats d’apprentissage est publiée au JO du 18/09/2021. Elle fait suite aux délibérations du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 228741
• Publié le 20/09/2021 à 18:32
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Loi Santé au travail : « Une collaboration exemplaire avec les partenaires sociaux » (C. Grandjean)

« La loi pour renforcer la prévention en santé au travail respecte l’ANI conclu par les partenaires sociaux en fin d’année 2020. Le Gouvernement a su donner aux partenaires sociaux le temps et les outils nécessaires pour mener des négociations constructives. Je suis attentive aux différentes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 228802
• Publié le 20/09/2021 à 18:28
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Programme de coaching « Talentueuses » : recrutement de 50 candidates jusqu’au 04/10 (A. de Montchalin)

« Un programme d’accompagnement et de formation [de coaching] “inédit” de six mois, destiné à 50 femmes de la haute fonction publique pour [2021] » est ouvert du 16/09/2021 au 04/10/2021 inclus, déclare Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 228832
• Publié le 20/09/2021 à 18:13