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Faits fautifs : l’employeur peut être le supérieur hiérarchique sans pouvoir disciplinaire

La prescription de deux mois pour sanctionner un fait fautif du salarié court à compter du jour de la connaissance de l’employeur, qui est soit le titulaire du pouvoir disciplinaire, soit le supérieur hiérarchique du salarié même non titulaire de ce pouvoir, juge la Cour de cassation dans un arrêt…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 221885
• Publié le 25/06/2021 à 16:29

Harcèlement dans le monde du travail : Les syndicats mondiaux proposent une boîte à outils

Une boîte à outils pour soutenir la Convention 190 (C190) et sa recommandation (R206) est lancée à l’occasion de l’entrée en vigueur de la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail le 25/06/2021 par les syndicats mondiaux, indique IndustriALL Global Union…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 221872
• Publié le 25/06/2021 à 15:59

ESScalier numérique : un outil pour accompagner le secteur de l’ESS dans sa digitalisation

• Sensibiliser les dirigeants, les encadrants et les salariés de l’ESS aux enjeux du numérique, • Leur permettre de progresser dans la maîtrise des outils digitaux et des problématiques liées au numérique, Tels sont les enjeux de l’opération « ESScalier numérique » lancée par l’Union des…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 221799
• Publié le 25/06/2021 à 15:08

CCN : extension des dispositions de 3 avenants et 2 accords (transports routiers, agriculture)

Les dispositions de 3 avenants et 2 accords sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 5 arrêtés publiés au JO du 25/06/2021. Sont notamment étendus : - L’accord du 05/02/2021 portant avenant n° 5 à l’accord du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221858
• Publié le 25/06/2021 à 15:01

Min. des affaires sociales : composition des instances de pilotage maîtrise des risques/audit interne

La composition des instances de pilotage des dispositifs de maîtrise des risques et d’audit interne au sein des ministères chargés des affaires sociales est modifiée pour tirer les conséquences du transfert des missions relatives au sport, à la jeunesse et à la vie associative du secrétariat…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221826
• Publié le 25/06/2021 à 14:59

Emploi : 17,6 % des salariés indiquent que leur entreprise manque de personnel en mai 2021 (Dares)

• À la suite des réouvertures des commerces le 19/05/2021, l’activité s’améliore en mai : 71 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité est inchangée ou en hausse, après 66 % en avril ; • La perte de débouchés demeure, en mai 2021, la principale cause de baisse d’activit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 221838
• Publié le 25/06/2021 à 13:21

France compétences : « Un renforcement du dialogue avec les branches » demandé lors de sa 1ère AG

En deux ans d’activité, France compétences, qui a été installé en 2019, a notamment : • « Répartis 7,2 Md€ en réassurant financièrement le système de la formation et de l’apprentissage ; • Émis presque 12 000 recommandations envers 175 branches professionnelles dans un objectif de convergence…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221835
• Publié le 25/06/2021 à 13:15

Formation digitale : Edflex lève 5 M€ pour sa plateforme e-learning en mode 'curation'

« Avec EdFlex, nous avons construit un agrégateur des contenus pédagogiques sur Internet. Puis nous nous sommes tournés vers les DRH avec cette approche de curation au lieu d’une création de contenus classique », déclare Clément Meslin, CEO et cofondateur d’Edflex, à News Tank RH le…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 221755
• Publié le 25/06/2021 à 10:49

Rapport Blanchard/Tirole : recommandations de réformes sur la retraite, l’emploi-senior, la formation

• Réformer globalement les retraites sur la base d’un système universel à points, « caractérisé par sa simplicité (abstraction faite des ajustements importants proposés pour tenir compte de situations particulières) et par sa transparence » ; • Investir bien davantage dans l’éducation et la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221779
• Publié le 25/06/2021 à 10:35

Exclusif Assurance chômage : le projet de décret annoncé reporte les modalités de calcul du SJR au 30/09/2021

Maintenir jusqu’au 30/09/2021 l’application des dispositions, relatives aux modalités de calcul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, de la convention d’assurance chômage du 14/04/2017 afin de permettre le calcul de l’allocation des salariés privés d’emploi à compter du 01/07/2021, tel est…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 221783
• Publié le 24/06/2021 à 18:42