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© News Tank.
L’apprentissage : une filière sélective (Jean-Pierre Willems)

Contrairement à bien des représentations et loin d’être une voie de relégation, l’apprentissage est une filière sélective. À ce titre, il s’inscrit mieux dans une logique de voie d’éducation que d’outil centré sur la lutte contre le chômage des jeunes, même si les deux objectifs ne sont, …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 213696
• Publié le 06/04/2021 à 15:42
©  D.R.
Associations professionnelles nationales de militaires : fixation des seuils de représentativité (JO)

• Fixer les seuils à partir desquels les APNM (exclusivement composée de militaires et ayant pour objet la préservation et la promotion des intérêts des militaires en ce qui concerne la condition militaire) satisfont à la condition de représentativité prévue au 4° du I de l’article L. 4126-8 du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 213656
• Publié le 06/04/2021 à 14:24
Transfert entre employeurs : le règlement intérieur n’est pas transféré avec les contrats de travail

Le règlement intérieur d’une société rachetée n’est pas transféré avec les contrats de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 31/03/2021. La nouvelle société n’est donc pas tenue d’appliquer le règlement intérieur de la société acquise. • Un salarié est embauché le 14/06/1999 en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 213679
• Publié le 06/04/2021 à 13:18
© DR.
Titre prof. responsable d’établissement touristique : 2 CCP restauration collective accessibles (JO)

Les titulaires du titre professionnel de responsable d’établissement touristique peuvent obtenir par correspondance les deux certificats de compétences professionnelles (CCP) • “Manager le personnel en restauration collective” ; • “Gérer et contrôler le budget en restauration…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 213648
• Publié le 06/04/2021 à 12:57
TransCo : « Il va falloir créer de l’adhésion et de la confiance » (P. Huguenin-Génie, l’Opcommerce)

« Avec le dispositif Transitions collectives, on aborde des sujets essentiels : - pour la vie de l’entreprise et sa pérennité économique, dois-je rebondir avant ou après la crise ? - pour les individus, un changement d’orientation professionnelle qui peut impliquer un changement de vie, cela ne…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 213588
• Publié le 06/04/2021 à 12:22
©  D.R.
Plafond du CET 2021 : 30 jours maximum pour les personnels d’établissements publics de santé (arrêté)

Fixer pour l’année 2021 le plafond du CET à 30 jours maximum, tel est l’objet de l’arrêté du 30/03/2021 relatif à la mise en œuvre de dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps pour les personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques des établissements publics de santé afin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 213634
• Publié le 06/04/2021 à 11:09
©  D.R.
Conventions collectives agricoles : extension de deux avenants (JO)

Les dispositions de deux avenants sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et employeurs des conventions collectives agricoles concernées, par deux arrêtés du 22/03/2021 publiés au JO du 03/04/2021. Le tableau ci-dessous détaille les deux avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 213635
• Publié le 06/04/2021 à 10:40
HSBC Continental Europe : Camille Olléon nommée directrice des ressources humaines

Camille Olléon est nommée directrice des ressources humaines de HSBC Continental Europe, annonce le groupe le 31/03/2021. Elle rejoint le Comité Exécutif de HSBC Continental Europe. Elle exerçait en tant que directrice des ressources humaines pour l’activité de banque de particuliers depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 213571
• Publié le 06/04/2021 à 10:34
©  D.R.
« À peine 40 % des recruteurs ont une formation RH » (Jean-Jacques Durizy, DG de Talentpeople)

« Aujourd’hui, le recrutement n’est pas enseigné ou très peu enseigné en université ou dans les grandes écoles de commerce. Nous avons d’ailleurs réalisé une étude qui montre qu’à peine 40 % des recruteurs ont une formation RH et que 83 % des recruteurs ont appris leur métier à leur poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 211875
• Publié le 06/04/2021 à 09:00
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 29/03/2021.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 213607
• Publié le 06/04/2021 à 08:45