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© News Tank.
Négociation collective d’entreprise : 80 % des négociations ont abouti à un accord en 2018 (Dares)

• En 2018, 16,7 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole déclarent qu’une négociation collective a été engagée à leur niveau, à celui d’un de leurs établissements, de l’UES ou du groupe dont elles relèvent, soit 0,8 point de plus qu’en 2017 (ces entreprises emploient…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 211598
• Publié le 18/03/2021 à 17:11
Opco EP : 60 % des contrats d’apprentissage saisis en ligne vs. 25 % à l’automne 2020

« Plus de 9 dossiers sur 10 du plan de développement des compétences ou action individuelle de formation (soit près de 95 %) transitent aujourd’hui par le portail dédié aux entreprises “Mes Services en ligne”, contre moins de 3 dossiers sur 10 en 2020 », indique l’Opco Entreprises de proximit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 211867
• Publié le 18/03/2021 à 16:09
©  D.R.
« Ma Santé 2022 » : Ordonnance sur l’attractivité des carrières médicales hospitalières publiée (JO)

• Faciliter la diversification des activités entre l’activité hospitalière publique, des activités partagées entre structures de santé ou médico-sociales et un exercice libéral, dans leur établissement ou non, pour décloisonner les parcours professionnels et renforcer l’attractivité des carrières…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 211811
• Publié le 18/03/2021 à 15:59
COCT : Sophie Capron (CPME) nommée membre suppléant du groupe permanent d’orientation

Sophie Capron est nommée membre suppléant du groupe permanent d’orientation du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT), sur proposition de la Confédération des petites et moyennes entreprises, par un arrêté du 28/01/2021 publié au JO du 18/03/2021. Elle est nommée au titre des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 211816
• Publié le 18/03/2021 à 13:43
©  D.R.
Transport routier : l’adaptation de la formation des conducteurs prolongée jusqu’au 31/05/2021 (JO)

• Chaque session de FIMO, de FCO ou de formation complémentaire dite « passerelle », dispensée en vue de la conduite des véhicules de transport de marchandises, regroupe au maximum trois stagiaires par véhicule ; • La durée du temps de conduite individuelle d’un stagiaire suivant une formation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 211829
• Publié le 18/03/2021 à 12:05
©  Légifrance
France compétences : 3 nominations à la commission en charge de la certification professionnelle (JO)

• Représentant le ministre chargé de la formation professionnelle : Alexandra Chol, suppléante, en remplacement de Fanny San Jose.  • Représentant le ministre chargé de l’éducation nationale : Hélène Gayon, titulaire, en remplacement de Brigitte Trocmé.  • Représentant le MEDEF : Céline…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 211828
• Publié le 18/03/2021 à 11:57
© LHH.
« Face à une crise inédite, les solutions relèvent de l’innovation » (Marie Bouny, LHH)

« Peu d’entreprises pourront absorber les chocs sans une refonte de leur organisation et de leur modèle social. Attendre que l’ensemble des séquelles apparaissent pour traiter serait une erreur. Les dirigeants ont parfaitement conscience qu’il faut agir malgré les incertitudes qui demeurent. Et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 210871
• Publié le 18/03/2021 à 11:51
©  JO, 18/03/2021
Entreprises adaptées, expérimentations : 11 nominations au comité scientifique d’évaluation (JO)

Onze personnalités sont désignées au Comité scientifique de l’évaluation indépendante des expérimentations des nouvelles formes d’emploi ouverte aux entreprises adaptées par arrêté du 26/02/2021 (JO du 18/03/2021) :   • Sept universitaires et chercheurs sont désignés en raison de leurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211807
• Publié le 18/03/2021 à 11:28
Apprentissage : l’employeur ne peut pas licencier l’apprenti pour faute grave sans saisine du CPH

Un salarié en apprentissage a droit à des dommages-intérêts lorsqu’il est licencié unilatéralement par l’employeur pour faute grave, sans saisine du Conseil de prud’hommes (CPH), juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/03/2021. Cette décision ne s’applique que pour les contrats…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211813
• Publié le 18/03/2021 à 11:19
©  D.R.
Opco Atlas : webinaire « Améliorer l’accès à la formation des salariés » le 06/04/2021

Améliorer l’accès des salariés à la formation, tel est le thème du webinaire organisé par l’Opco Atlas le 06/04/2021 de 10h à 12h. Il rassemblera Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine, l’APEC et le CIBC. Ce webinaire présentera les outils et dispositifs utiles au développement des compétences des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 211079
• Publié le 18/03/2021 à 11:00