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« 74 % des répondants estiment qu’il y aura un “avant” et un “après” Covid-19 » (Ifop, WittyFit)

• 37 % des répondants se disent “plutôt soulagés à l’idée de reprendre le travail sur site” ou sont soulagés de l’avoir repris ; • 43 % des répondants se disent “plutôt stressés depuis/à l’idée de la reprise du travail sur site” ; • 10 % des répondants indiquent que leur motivation…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 185047
• Publié le 09/06/2020 à 18:11

« Variation du PIB de -15 % au 2^e trimestre 2020 » (Estimation de la Banque de France)

• La perte d’activité sur une semaine-type de confinement est estimée à -17 % en mai 2020 (-27 % en avril, -32 % en mars) ; • L’amélioration de l’activité par rapport au mois d’avril 2020 concerne notamment la construction et l’industrie, mais est moindre dans les services ; • La perte…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 185255
• Publié le 09/06/2020 à 17:58

Les années 2010 : primum oeconomia deinde socialis (50 ans de formation/J-P Willems) 5/5

Avec le passage au quinquennat, le rythme des réformes de la formation est désormais fixé : après la réforme de 2004 et celle de 2009, le gouvernement nouvellement élu met en place une nouvelle réforme qui se traduira par l’ANI du 14/12/2013 et la loi du 05/03/2014 puis par l’ANI du 22/02/2018 et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 185241
• Publié le 09/06/2020 à 17:52

Filière du livre : plan de 82 M€ « pour soutenir libraires, éditeurs et auteurs » (Bruno Le Maire)

• Mise en place d’un fonds de soutien d’un montant de 25 millions d’euros au niveau du Centre national du Livre (CNL), en lien avec les directions régionales des affaires culturelles (Drac), pour permettre aux librairies indépendantes de faire face à leurs difficultés financières ; • Mise en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 185222
• Publié le 09/06/2020 à 15:33

« Évaluer les “Soft Skills” en partant du travail » (Paul Santelmann, consultant)

« L’épisode du coronavirus a été l’occasion pour nombre de salariés et d’employeurs de déployer de nouvelles façons de travailler ou de procéder à des micro-innovations en matière de services, de produits ou d’usages de technologies. Cette dynamique a été rendue possible par la maîtrise de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 184910
• Publié le 09/06/2020 à 15:24

Congés de deuil parental : la loi n° 2020-692 du 08/06/2020 publiée au JO

• 15 jours de congés qui peuvent être fractionnés en cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans (contre au moins 5 jours auparavant) ; • Les salariés, les travailleurs indépendants, les agriculteurs, de même que les agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 185190
• Publié le 09/06/2020 à 15:10

Industrie aéronautique : « Un plan de soutien de 15 milliards d’euros » (Bruno Le Maire)

• Création d’un nouveau régime d’activité partielle de longue durée applicable dès juillet 2020 « dont la ministre du Travail négocie les modalités avec les partenaires sociaux » ; • Mobilisation des outils permettant à des salariés en sous activité de travailler temporairement dans des…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 185195
• Publié le 09/06/2020 à 13:02

Licenciement éco : le salarié doit être informé du motif économique au moment de l’acceptation du CSP

L’employeur est tenu d’énoncer la cause économique de la rupture du contrat dans un écrit remis ou adressé au salarié au cours de la procédure de licenciement et, au plus tard, au moment de l’acceptation du CSP par le salarié, afin qu’il soit informé des raisons de la rupture lors de son…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 185176
• Publié le 09/06/2020 à 11:57

Conventions collectives : 4 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 5 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 4 arrêtés du 03/04/2020, publiés au JO du 09/06/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 185207
• Publié le 09/06/2020 à 11:48

« Avant le Plan Tech, beaucoup de start-ups étaient exclues du PGE » (Nicolas Brien, France Digitale)

« L’évolution de l’extension des critères d’aides est intéressante. Jusqu’ici, les sociétés considérées comme “à capitaux propres négatifs” (ce qui est le cas de beaucoup de start-ups) n’étaient pas éligibles à des dispositifs comme le prêt garanti par l’État (PGE) », déclare à News Tank Nicolas…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 185146
• Publié le 09/06/2020 à 11:45