« Évaluer les “Soft Skills” en partant du travail » (Paul Santelmann, consultant)

News Tank RH - Paris - Analyse n°184910 - Publié le

"L'épisode du coronavirus a été l'occasion pour nombre de salariés et d'employeurs de déployer de nouvelles façons de travailler ou de procéder à des micro-innovations en matière de services, de produits ou d'usages de technologies. Cette dynamique a été rendue possible par la maîtrise de nombreuses compétences techniques et numériques mais...


L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants