« Évaluer les “Soft Skills” en partant du travail » (Paul Santelmann, consultant)
"L'épisode du coronavirus a été l'occasion pour nombre de salariés et d'employeurs de déployer de nouvelles façons de travailler ou de procéder à des micro-innovations en matière de services, de produits ou d'usages de technologies. Cette dynamique a été rendue possible par la maîtrise de nombreuses compétences techniques et numériques mais...

