Congés de deuil parental : la loi n° 2020-692 du 08/06/2020 publiée au JO

• 15 jours de congés  qui peuvent être fractionnés en cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans (contre au moins 5 jours auparavant) ;

• Les salariés, les travailleurs indépendants, les agriculteurs, de même que les agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, pourront en bénéficier ;

• Ouverture des dons de congés au bénéfice des parents endeuillés (d’un enfant ou de la personne à charge de moins de 25 ans) dans l’entreprise comme dans les administrations publiques ;

• Une période protégée pendant les 13 semaines suivant le décès où aucun employeur ne pourra rompre le contrat de travail d’un salarié sauf à justifier d’une faute grave de l’intéressé ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger au décès de l’enfant…