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Association des DRH des grandes collectivités : Mathilde Icard élue présidente

Mathilde Icard est élue présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, annonce l’association le 22/09/2020. Elle succède à Johan Theuret qui était président depuis 2015. Depuis mai 2019, Mathilde Icard est directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 193838
• Publié le 23/09/2020 à 12:43
Horaires : certaines modifications d’horaires nécessitent l’accord exprès du salarié

La prise d’acte d’un salarié marié, empêché de travailler avec son épouse à la suite d’une modification d’horaires faite par l’employeur, est justifiée et doit être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/09/2020. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 193832
• Publié le 23/09/2020 à 12:09
©  D.R.
LVMH et Google, employeurs les plus attractifs pour les cadres en 2020 (classement Universum)

• Les compétences que les cadres souhaitent le plus développer sont : - La capacité à gérer le temps à 54 % ; - La communication à 53 % ; - La capacité à s’orienter vers des solutions pratiques à 26 %. • Deux objectifs de carrières ont progressé chez les cadres avec le confinement : …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193656
• Publié le 23/09/2020 à 09:58
©  Cnam
Plan 1 jeune 1 solution : l’expérience des emplois jeunes dans l’Éducation nationale (G.Schnidknecht)

Pour faire face à la situation issue de la pandémie engendrée par la Covid-19, le gouvernement par son plan “1 jeune, 1 solution” , prévoit un ensemble de mesures en faveur des 16-25 ans pour les aider à construire leur avenir. De trop nombreux jeunes sortant du système scolaire se heurtent …
Domaine(s) : Formation
• Article n° 193754
• Publié le 23/09/2020 à 09:18
©  D.R.
« La CFDT s’impliquera pleinement dans la négociation sur le télétravail » (Catherine Pinchaut)

« Totalement engagée dans ces discussions, la CFDT, qui a demandé aux organisations patronales de négocier, estime qu’un tel diagnostic est nécessaire mais pas suffisant », déclare Catherine Pinchaut secrétaire national et négociatrice CFDT, à l’issue de la dernière réunion de diagnostic que le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 193772
• Publié le 22/09/2020 à 18:48
« Avant la fin de l’année 2020, je présenterai les résultats d’une étude sur les métiers » (F. Bayrou)

« Il n’y a pas d’entreprise sans capitaux, sans main-d’œuvre formée, sans lien avec la recherche et l’innovation. Chacun de ces éléments du tissu entrepreneurial devra faire l’objet d’analyses et d’options clairement définies. Depuis des années, des études ont été menées, notamment au sein de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 193692
• Publié le 22/09/2020 à 18:43
Télétravail : « Vers la négociation d’un accord-cadre ni normatif ni prescriptif » (Hubert Mongon)

Les partenaires patronaux (Medef, U2P et CPME) et syndicaux (CFDT, CFE-CGC, FO et CGT) se sont rencontrés aux termes d’une dernière réunion pour achever leur travail de diagnostic sur le télétravail, « nous avons effectué un tour de table général de l’ensemble des organisations syndicales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 193706
• Publié le 22/09/2020 à 18:29
©  D.R.
Club Employés : rachat de Version CE pour « attaquer le marché toulousain avec une base solide »

« Version CE est un acteur toulousain de l’accompagnement des CSE créé il y a 10 ans. Sur leur plateforme, ils proposent portefeuille de partenaires locaux (cinémas, stade toulousain, stations de ski, etc.) aux CSE. L’idée du rapprochement entre Club Employés et Version CE sera de capitaliser sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 193521
• Publié le 22/09/2020 à 17:39
© DR.
Le télétravail : et si l’on se trompait ? (Daniel Dreux, Dare to Transform)

Avec la crise sanitaire provoquée par la Covid 19, et l’urgence de sa gestion, nous avons stoppé quasiment l’intégralité de notre économie pour rester confinés à la maison à l’exception : • Des personnels soignants et de nos héros de première et seconde lignes qui permettaient à la population de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193713
• Publié le 22/09/2020 à 17:29
©  D.R.
73 % des DRH ne sont pas concernés par une restructuration avec diminution des effectifs (ANDRH)

• Avec la crise sanitaire, les DRH affichent des intentions de recrutement moins élevées pour 46 % d’entre eux (vs 15 % d’intentions de recrutement plus élevées) ; • En revanche, ils semblent moins pessimistes sur le recrutement d’alternants, avec des ambitions à la hausse pour 29 % d’entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 193682
• Publié le 22/09/2020 à 16:50