73 % des DRH ne sont pas concernés par une restructuration avec diminution des effectifs (ANDRH)
• Avec la crise sanitaire, les DRH affichent des intentions de recrutement moins élevées pour 46% d'entre eux (vs 15% d'intentions de recrutement plus élevées) ;
• En revanche, ils semblent moins pessimistes sur le recrutement d'alternants, avec des ambitions à la hausse pour 29% d'entre eux (vs 26% d'intentions de recrutement en baisse) ;
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