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©  D.R.
En octobre 2020, 32 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité a diminué (Dares)

• En octobre 2020, 32 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité a diminué, contre 30 % en septembre (le mois d’octobre a été marqué par la mise en place d’un couvre-feu dans certains départements, puis par le début du reconfinement) ; • Dans l’hébergement restauration, les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 200746
• Publié le 27/11/2020 à 09:30

©  D.R.
Assurance chômage : Plastalliance « satisfaite » de la décision du Conseil d’État

« Plastalliance ne peut que se satisfaire de la décision de l’arrêt du Conseil d’État du 25/11/2020, surtout qu’elle intervient au cours d’une année où la grave crise économique a entraîné ou entraînera de nombreuses fins de CDD/contrats d’intérim et ruptures économiques de contrat », indique…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 200812
• Publié le 26/11/2020 à 18:40

©  D.R.
Permittents : « Une aide pouvant atteindre 900 € par mois jusqu’au 28/02/2021 » (ministère du Travail)

« Pour aider les permittents, ces demandeurs d’emploi qui enchaînaient les contrats de courte durée et se trouvent en activité réduite avec la crise sanitaire, le Gouvernement met en place une aide exceptionnelle pouvant atteindre 900 euros nets par mois. Peuvent en bénéficier les travailleurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 200798
• Publié le 26/11/2020 à 18:20

©  News Tank
Baisse de l’emploi intérimaire de 10,3 % en octobre 2020 par rapport à 2019 (baromètre Prism’emploi)

• En octobre 2020, le travail temporaire enregistre un recul de -10,3 %, par rapport à octobre 2019 ; • La baisse de l’activité s’atténue par rapport à celle constatée au titre du mois précédent (-16,1 % entre septembre 2019 et septembre 2020) ; • En équivalent temps plein, cette chute…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 200775
• Publié le 26/11/2020 à 18:00

©  D.R.
Fonction publique : création des comités sociaux et des CAP par catégorie hiérarchique (décrets)

• Création des comités sociaux d’administration pour l’État, des comités sociaux territoriaux pour la fonction territoriale et des comités sociaux d’établissement pour la fonction hospitalière en lieu et place du comité technique et du CHSCT ; • Création de commissions administratives…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 200398
• Publié le 26/11/2020 à 17:40

©  D.R.
ANI Télétravail : « Un cadre modernisé » (CFDT), « Un dialogue social renforcé » (CFTC)

Le Bureau national de la CFDT et le Bureau confédéral de la CFTC votent la signature de l’ANI du 26/11/2020 « pour une mise en œuvre réussie du télétravail » le jour même de sa conclusion lors d’une réunion supplémentaire qui a eu lieu le 26/11/2020 dans la matinée. L’accord est ouvert à la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 200794
• Publié le 26/11/2020 à 17:20

Télétravail : « Attendre la fin de la crise pour négocier est une erreur tactique » (S. Graff, InVivo)

« Nous avons pensé l’accord comme une amélioration de la situation des collaborateurs. Attendre la fin de la crise pour négocier un accord Télétravail est une erreur tactique car, quand vous négociez un télétravail à 50 % alors que les collaborateurs sont à 100 % dans une situation d’urgence, vous…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200487
• Publié le 26/11/2020 à 17:10

©  D.R.
« Nos 2 000 collaborateurs en production poursuivent leur activité » (Arnaud Rollin, groupe Atlantic)

« Ce second confinement est moins impactant car nos clients maintiennent pour l’essentiel leurs activités. Par ailleurs, nos usines continuent à fonctionner alors qu’elles avaient été à l’arrêt pendant les deux premières semaines du 1er confinement. Nous n’avons recours au chômage partiel que pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 200054
• Publié le 26/11/2020 à 17:00

©  D.R.
Ouverture de la Holberton School Lille : « Une logique de développement de l’emploi local » (B. Denot)

« L’objectif de la Holberton School est de se rapprocher du monde de l’entreprise pour répondre à des besoins spécifiques et mettre en relation les talents et les sociétés, dans la mesure où nous opérons sur un secteur en grande tension, celui du développement informatique », déclare Julien Cyr…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200503
• Publié le 26/11/2020 à 16:40

La situation de co-emploi n’est retenue qu’en cas de perte totale d’autonomie d’action de la filiale

La situation de co-emploi à l’encontre d’une société-mère ne peut être retenue qu’en cas de perte totale d’autonomie d’action de la filiale, en raison de l’immixtion permanente de la société-mère dans sa gestion économique et sociale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/11/2020. • Des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 200728
• Publié le 26/11/2020 à 16:20

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