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« La CFDT s’impliquera pleinement dans la négociation sur le télétravail » (Catherine Pinchaut)

« Totalement engagée dans ces discussions, la CFDT, qui a demandé aux organisations patronales de négocier, estime qu’un tel diagnostic est nécessaire mais pas suffisant », déclare Catherine Pinchaut secrétaire national et négociatrice CFDT, à l’issue de la dernière réunion de diagnostic que le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 193772
• Publié le 22/09/2020 à 18:48
« Avant la fin de l’année 2020, je présenterai les résultats d’une étude sur les métiers » (F. Bayrou)

« Il n’y a pas d’entreprise sans capitaux, sans main-d’œuvre formée, sans lien avec la recherche et l’innovation. Chacun de ces éléments du tissu entrepreneurial devra faire l’objet d’analyses et d’options clairement définies. Depuis des années, des études ont été menées, notamment au sein de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 193692
• Publié le 22/09/2020 à 18:43
Télétravail : « Vers la négociation d’un accord-cadre ni normatif ni prescriptif » (Hubert Mongon)

Les partenaires patronaux (Medef, U2P et CPME) et syndicaux (CFDT, CFE-CGC, FO et CGT) se sont rencontrés aux termes d’une dernière réunion pour achever leur travail de diagnostic sur le télétravail, « nous avons effectué un tour de table général de l’ensemble des organisations syndicales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 193706
• Publié le 22/09/2020 à 18:29
©  D.R.
Club Employés : rachat de Version CE pour « attaquer le marché toulousain avec une base solide »

« Version CE est un acteur toulousain de l’accompagnement des CSE créé il y a 10 ans. Sur leur plateforme, ils proposent portefeuille de partenaires locaux (cinémas, stade toulousain, stations de ski, etc.) aux CSE. L’idée du rapprochement entre Club Employés et Version CE sera de capitaliser sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 193521
• Publié le 22/09/2020 à 17:39
© DR.
Le télétravail : et si l’on se trompait ? (Daniel Dreux, Dare to Transform)

Avec la crise sanitaire provoquée par la Covid 19, et l’urgence de sa gestion, nous avons stoppé quasiment l’intégralité de notre économie pour rester confinés à la maison à l’exception : • Des personnels soignants et de nos héros de première et seconde lignes qui permettaient à la population de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193713
• Publié le 22/09/2020 à 17:29
©  D.R.
73 % des DRH ne sont pas concernés par une restructuration avec diminution des effectifs (ANDRH)

• Avec la crise sanitaire, les DRH affichent des intentions de recrutement moins élevées pour 46 % d’entre eux (vs 15 % d’intentions de recrutement plus élevées) ; • En revanche, ils semblent moins pessimistes sur le recrutement d’alternants, avec des ambitions à la hausse pour 29 % d’entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 193682
• Publié le 22/09/2020 à 16:50
Harcèlement : la mauvaise foi du salarié peut être invoquée pour la première fois devant le juge

Un employeur peut invoquer la mauvaise foi d’un salarié pour la première fois devant le juge, dans le cadre d’une dénonciation de faits de harcèlement moral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/09/2020. L’absence d’évocation de la mauvaise foi du salarié dans la lettre de licenciement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 193691
• Publié le 22/09/2020 à 16:10
© DR.
Plan jeune Apec : « Nous accompagnerons 50 000 jeunes diplômés d’ici l’été 2021 » (Gilles Gateau, DG)

• 3 M€ de financement de l’État pour recruter une trentaine de consultants supplémentaires en CDD ; • Mise en place d’ateliers présentiels appelés #ObjectifPremierEmploi de 12 personnes maximum ; • Un objectif de 50 000 jeunes accompagnés d’ici l’été 2021. Tels sont les principaux points du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193671
• Publié le 22/09/2020 à 15:55
© DR.
Télétravail : « Une divergence de méthode avec la direction de PSA » (C. Virassamy, DSC CFDT)

« La direction de PSA est ouverte au dialogue, les échanges sont participatifs mais nous sommes sur une divergence de méthode. Les expérimentations sont entamées sans que les partenaires sociaux puissent travailler sur un questionnaire et un cadrage  qui permettent de recueillir les ressentis des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193636
• Publié le 22/09/2020 à 14:30
©  D.R.
« La sortie du confinement pousse nos clients à utiliser le contrat court » (Bruno Calvo, Badakan)

« Nous avons réalisé une levée de fonds de 5 M€ auprès de OnePoint et Bpifrance pour répondre à deux besoins : • Investir en technologies : nous proposons un logiciel en mode SaaS à nos clients pour la gestion de leurs contrats courts. • Accompagner notre croissance en recrutant une équipe…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193592
• Publié le 22/09/2020 à 13:37