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© News Tank.
Métiers de la mer : assouplissement des conditions de travail et d’insertion pour les mineurs (JO)

• Définir la notion de travail de nuit des jeunes travailleurs mentionnée à l’article L. 5544-27 du Code des Transports ; • Déterminer la durée maximale journalière et hebdomadaire du travail des jeunes travailleurs ainsi que les conditions et les situations dans lesquelles des dérogations sont…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 193940
• Publié le 24/09/2020 à 15:03
© News Tank.
Transport : adaptation des modalités de la formation professionnelle pour les conducteurs

Le programme et les modalités de mise en œuvre de la formation professionnelle initiale et continue des conducteurs du transport routier de marchandises et de voyageurs prévus par arrêté du 12/05/2020 sont modifiés par un nouvel arrêté du 16/09, publié au JO le 24/09/2020, afin de les adapter aux…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 193978
• Publié le 24/09/2020 à 13:33
©  Seb Lascoux
La CFTC annonce sa participation aux futures négociations de l’ANI Télétravail

La CFTC participera aux prochaines négociations du futur ANI sur le télétravail, qui ont été ouvertes le 22/09/2020 par les partenaires sociaux ; néanmoins, « elle s’interroge sur les déclarations annonçant un Accord qui ne serait ni normatif ni prescriptif », déclare Cyril Chabanier président de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 193950
• Publié le 24/09/2020 à 13:05
©  News Tank
Conventions collectives nationales : 14 arrêtés d’extension de 21 accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 21 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 14 arrêtés du 18/09/2020, publiés au JO du 24/09/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 193969
• Publié le 24/09/2020 à 12:49
©  D.R.
Agenda social : « 17 chantiers pour libérer l’emploi dans les entreprises de proximité » (É. Borne)

« Nous avons un agenda social consistant qui comporte 17 chantiers majeurs dont un des objectifs est de libérer le potentiel d’emploi des entreprises de proximité : artisans, commerçants et professions libérales. Nous aurons à parler, dans les mois qui viennent, de l’emploi des jeunes, de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 193946
• Publié le 24/09/2020 à 11:57
Accident pro : présomption d’imputabilité pour les arrêts de travail postérieurs à l’arrêt initial

Un employeur, qui souhaite contester la durée des arrêts de travail postérieurs à l’arrêt initial d’un salarié au titre d’un accident du travail, doit apporter la preuve que ces arrêts ne sont pas imputables à l’accident, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/07/2020. Les arrêts de travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 193964
• Publié le 24/09/2020 à 11:39
©  Seb Lascoux
Groupe IGS Formation Continue : Paùlo Antonio Lopes nommé directeur de la filière ressources humaine

Paùlo Antonio Lopes est nommé directeur de la filière ressources humaines du Groupe IGS Formation Continue depuis 07/2020. Il travaille en étroite collaboration avec Lionel Prud’homme , directeur de l’IGS-RH Paris, école de management des ressources humaines. Paùlo Antonio Lopes était…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 193900
• Publié le 24/09/2020 à 09:52
© DR.
« Développer très fortement le télétravail dans les zones en alerte “renforcée” & “maximale” » O.Véran

Dans les zones en alerte 'rouge' : "Le télétravail doit être favorisé, autant que possible, en particulier pour les publics vulnérables et c’est à chaque entreprise, chaque administration de voir comment il peut, selon l’activité de chacun, développer au maximum le télétravail", déclare Olivier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 193917
• Publié le 23/09/2020 à 21:16
©  D.R.
Crise sanitaire : un plus grand isolement pro. pour 34 % des actifs en situation de handicap (Ifop)

• Pour 78 % des personnes en situation de handicap dont l’état de santé s’est dégradé avec la crise sanitaire, cette dégradation a eu un impact négatif sur leur situation professionnelle  ; • 73 % des actifs en situation de handicap continuent à travailler actuellement à l’extérieur de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193878
• Publié le 23/09/2020 à 18:54
©  D.R.
Baisse de l’emploi intérimaire de 19,6 % en août 2020 (baromètre Prism’emploi)

• En août 2020, le travail temporaire enregistre un recul de -19,6 %, par rapport à août 2019 ; • La chute d’activité s’atténue par rapport à celle constatée au titre du mois précédent (entre juillet 2019 et juillet 2020, cette baisse atteignait -26 %) ; • En équivalent temps plein, cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 193899
• Publié le 23/09/2020 à 18:41