News Tank RH - Tous nos articles | juin 2020

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« Évaluer les “Soft Skills” en partant du travail » (Paul Santelmann, consultant)

« L’épisode du coronavirus a été l’occasion pour nombre de salariés et d’employeurs de déployer de nouvelles façons de travailler ou de procéder à des micro-innovations en matière de services, de produits ou d’usages de technologies. Cette dynamique a été rendue possible par la maîtrise de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 184910
• Publié le 09/06/2020 à 15:24

Congés de deuil parental : la loi n° 2020-692 du 08/06/2020 publiée au JO

• 15 jours de congés qui peuvent être fractionnés en cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans (contre au moins 5 jours auparavant) ; • Les salariés, les travailleurs indépendants, les agriculteurs, de même que les agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 185190
• Publié le 09/06/2020 à 15:10

Industrie aéronautique : « Un plan de soutien de 15 milliards d’euros » (Bruno Le Maire)

• Création d’un nouveau régime d’activité partielle de longue durée applicable dès juillet 2020 « dont la ministre du Travail négocie les modalités avec les partenaires sociaux » ; • Mobilisation des outils permettant à des salariés en sous activité de travailler temporairement dans des…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 185195
• Publié le 09/06/2020 à 13:02

Licenciement éco : le salarié doit être informé du motif économique au moment de l’acceptation du CSP

L’employeur est tenu d’énoncer la cause économique de la rupture du contrat dans un écrit remis ou adressé au salarié au cours de la procédure de licenciement et, au plus tard, au moment de l’acceptation du CSP par le salarié, afin qu’il soit informé des raisons de la rupture lors de son…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 185176
• Publié le 09/06/2020 à 11:57

Conventions collectives : 4 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 5 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 4 arrêtés du 03/04/2020, publiés au JO du 09/06/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 185207
• Publié le 09/06/2020 à 11:48

« Avant le Plan Tech, beaucoup de start-ups étaient exclues du PGE » (Nicolas Brien, France Digitale)

« L’évolution de l’extension des critères d’aides est intéressante. Jusqu’ici, les sociétés considérées comme “à capitaux propres négatifs” (ce qui est le cas de beaucoup de start-ups) n’étaient pas éligibles à des dispositifs comme le prêt garanti par l’État (PGE) », déclare à News Tank Nicolas…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 185146
• Publié le 09/06/2020 à 11:45

Activités de sûreté aéroportuaire : prorogation de l’agrément d’un CQP (JO)

L’agrément du CQP dénommé « agent de sûreté aéroportuaire », mentionné à l’article 1^er de l’arrêté du 27/06/2017 portant agrément d’un CQP relatif aux activités de sûreté aéroportuaire est prorogé pour une durée de deux ans, à compter du 27/06/2020, par un arrêté des ministères de l’Intérieur et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 185187
• Publié le 09/06/2020 à 10:41

« Permettre le déclenchement du CPF par l’employeur pour un temps limité » (Éric Chevée, VP CPME)

« Sur l’activité partielle, le credo de la CPME est “former plutôt que chômer” . Avant le confinement, les entreprises avaient déjà un problème de compétences. Aujourd’hui, elles sont en plus confrontées à la crise et à une baisse d’activité provoquées par l’épidémie de Covid-19. Nous ne devons…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 185138
• Publié le 09/06/2020 à 10:32

Social Demain : lancement de l’appel à candidature pour la deuxième Promo’

La phase d’appel à candidatures pour la 2^e Promo’ Social Demain est lancée le 08/06/2020. Ceux et celles qui souhaitent intégrer ce programme de réflexion, de formation et de production ont jusqu’au 15/10/2020 pour candidater. Ce dispositif crée par le cabinet Temps Commun, cherche …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 185147
• Publié le 09/06/2020 à 08:47

Télétravail : 2 réunions paritaires programmées les 19/06 et 02/07/2020 pour élaborer un diagnostic

• 19/06/2020 : démarrage du diagnostic collectif sur les pratiques du télétravail, telles qu’elles existaient avant le confinement lié à l’épidémie de Covid-19 et celles qui ont émergé au cours de cette période. Analyse des points forts et des points faibles. • 02/07/2020, suite de cette…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 185106
• Publié le 08/06/2020 à 18:59