News Tank RH - Tous nos articles | avril 2020

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Conventions collectives : cinq arrêtés d’extension d’accords et avenants (JO)

Les dispositions de cinq accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par cinq arrêtés du 31/03/2020, publiés au JO du 07/04/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 180016
• Publié le 07/04/2020 à 12:53

Enregistrement des certifications professionnelles de 5 diplômes de formation maritime au RNCP (JO)

Les cinq certifications professionnelles suivantes sont enregistrées de droit au RNCP à compter du 07/04/2020 pour cinq ans, par un arrêté du 26/03/2020 publié au JO du 07/04/2020 : • Certificat d’aptitude professionnelle spécialité « maritime » ; • Baccalauréat professionnel spécialit…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 180018
• Publié le 07/04/2020 à 11:21

Licenciement : le salarié peut refuser d’effectuer une tâche ne correspondant pas à sa qualification

Le refus du salarié d’effectuer une tâche ne correspondant pas à sa qualification professionnelle n’est pas fautif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/03/2020. • Un salarié est engagé le 05/04/2004 en qualité d’opérateur mini-laboratoire et opérateur vendeur. Il est licencié pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 180002
• Publié le 07/04/2020 à 10:32

« Nous lançons une plateforme pour la paie des intérimaires » (Jérôme Rousselot, Cegedim SRH)

« Nous allons lancer une plateforme digitale pour la paie des intérimaires. Développée en interne, elle est en pilote avec un grand acteur de l’intérim. Nous avons un savoir-faire en matière de paie et de planification. Elle devrait être généralisée dans le courant du deuxième semestre 2020 » …

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 179962
• Publié le 06/04/2020 à 18:59

Covid-19 : la solution de sourcing prédictif de Pipler, « EasySourcing », gratuite jusqu’au 31/04/2020

Permettre aux entreprises « d’anticiper leur rebond économique », c’est l’objectif de Pipler qui annonce la mise à disposition gratuite de son outil de sourcing prédictif « EasySourcing » au moins jusqu’au 30/04/2020, le 06/04/2020. Pipler met en place cette initiative pour aider les…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 179956
• Publié le 06/04/2020 à 18:48

Mixité et égalité : Michelin lance une enquête en ligne avec l’Université Clermont Auvergne

« Le pilier mixité et égalité professionnelle est l’un des axes majeurs de notre politique Diversité France. Avec l’Université Clermont Auvergne, nous proposons aux Français de prendre part à une étude sur la discrimination positive, les stéréotypes, l’activisme des réseaux sociaux en lien avec…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 179950
• Publié le 06/04/2020 à 18:43

Après-Covid 19 : les grands axes du plan de relance économique proposé par les Régions à l’État

• Un contrat de relance à effets immédiats ; • Une nouvelle politique industrielle dans le cadre d’un « new deal environnemental » ; • Des outils simples et efficaces pour la mise en œuvre de ce plan de relance, avec « des procédures allégées ». Tels sont les axes du plan de relance économique…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 179971
• Publié le 06/04/2020 à 18:35

Télétravail : 24 % des Français équipés par leur entreprise d’un smartphone ou d’un ordinateur (SFAM)

• 47 % des Français déclarent pouvoir travailler depuis chez eux ; • 24 % télétravaillent avec un smartphone ou un ordinateur mis à disposition par leur entreprise ; • 54 % disent utiliser des outils collaboratifs tels que Slack, Trello ou encore Zoom ; • 31 % utilisent la…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 179965
• Publié le 06/04/2020 à 18:25

« Les Transitions Pro mettent tout en œuvre pour que les formations se poursuivent » (P. Debruyne)

« Les Transitions Pro mettent tout en œuvre pour maintenir l’information du public, poursuivre en télétravail le traitement des demandes qui étaient parvenues complètes avant le confinement, et pour que la poursuite des formations sous une forme alternative au présentiel soit, pour l’organisme, le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 179840
• Publié le 06/04/2020 à 17:49

InVivo Retail : Séverine Delebarre directrice des ressources humaines

Séverine Delebarre est nommée directrice des ressources humaines chez InVivo Retail, le pôle distribution du groupe InVivo (Jardiland, Gamm vert, Delbard, Frais d’Ici, Bio&Co, Noa), apprend News Tank, le 06/04/2020. Elle avait rejoint le groupe Invivo en 2009 en tant que responsable ressources…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 179910
• Publié le 06/04/2020 à 16:31