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ActivCorner : levée de fonds de 1 M€ pour « répondre aux besoins de nos clients hors IDF » (Y. Chikhi)

Accompagner salariés et entreprises dans leur recherche du bien-être au travail, c’est l’objectif d’ActivCorner, qui annonce une levée de 600 000 euros auprès du fonds d’investissement Side Capital, assortie d’un prêt bancaire de 400 000 euros, le 04/03/2020.  Fondée en 2016, cette start-up…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 176844
• Publié le 05/03/2020 à 18:14
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Services à la personne : 850 millions d’heures rémunérées en 2018, -0,4 % vs 2017 (Dares)

• 850 millions d’heures ont été rémunérées pour les activités de services à la personne en 2018 (-0,4 % d’heures rémunérées par rapport à 2017) ; • 54 % des heures rémunérées de services à la personne proviennent des particuliers employeurs, que ce soit en emploi direct ou via un organisme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 176722
• Publié le 05/03/2020 à 18:03
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Adoption en première lecture du projet de loi organique sur le système universel de retraites

Par 98 voix « pour » et une voix « contre », le projet de loi organique sur le système universel de retraites est adopté par l’Assemblée nationale en première lecture, le 05/03/2020. Il était en débat dans l’hémicycle depuis le 04/03/2020. 100 députés ont participé au vote (99 suffrages exprimés)…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 176955
• Publié le 05/03/2020 à 17:54
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Mercer France : Raphaële Nicaud leader practice Talent

Raphaële Nicaud est nommée leader practice Talent au sein de l’activité Career de Mercer France, apprend News Tank le 05/03/2020. Cette nouvelle entité doit permettre à Mercer France d’intervenir sur les sujets de transformation de la fonction ressources humaines, d’expérience collaborateur et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 176970
• Publié le 05/03/2020 à 17:34
©  NTRH
Mission handicap : « Projet pour l’égalité d’accès aux métiers de demain » (V. Marimon, Salesforce)

« Œuvrer en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap », c’est l’ambition de Salesforce, indique Véronique Marimon, DRH de la société éditrice de solutions de gestion de la relation client, à l’occasion de la matinée « Mission handicap », à Paris le 05/03/2020.  Dans un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 176911
• Publié le 05/03/2020 à 17:26
Schneider Electric : Charise Le nommée directrice générale des ressources humaines

Charise Le est nommée directrice générale des ressources humaines chez Schneider Electric, apprend News Tank le 05/03/2020. En fonction à compter du 01/04/2020, elle succédera à Olivier Blum qui deviendra, le même jour, directeur général stratégie et développement durable du constructeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 176966
• Publié le 05/03/2020 à 17:10
• Mis à jour le06/03/2020 à 15:52
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« Nous cassons le plafond de verre de 100 millions d’euros de CA » (Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft)

« C’est une première en France voire en Europe pour un acteur pur SaaS : nous cassons le plafond de verre de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires », déclare Jean-Stéphane Arcis, CEO et cofondateur de Talentsoft, à News Tank le 05/03/2020. C’est l’objectif de chiffre d’affaires pour 2020…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 176868
• Publié le 05/03/2020 à 15:26
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« Augmenter l’âge moyen de départ à la retraite, seule option viable possible » (Institut Montaigne)

Pour rééquilibrer financièrement le système des retraites, « la seule option viable possible est d’augmenter l’âge moyen de départ à la retraite (cotiser en moyenne trois trimestres de plus), ce qui permettrait de renforcer la croissance, tout en accroissant les filets sociaux pour les actifs les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 176904
• Publié le 05/03/2020 à 14:30
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Index égalité : « Moins de 10 % des entreprises sont inégalitaires en 2019 » (ministère du Travail)

• La note moyenne à l’index d’égalité entre les femmes et les hommes en 2019 : - 84/100 sur l’ensemble des entreprises de 50 salariés et plus,  - 83,4 /100 pour les entreprises de 50 à 250 salariés, - 84,7/100 pour les entreprises de 250 à 1 000 salariés, - 87,4/100 pour les entreprises de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 176902
• Publié le 05/03/2020 à 13:55
©  D.R.
« Retraites : la vraie conférence » organisée au CESE le 24/03 par la CGT, CFE-CGC, FO, FSU, Solidaires

• Les bases de notre système de retraite actuel ;          • Les principes de la réforme proposée par le Gouvernement ; • Les pistes de financement. Tels sont les thèmes de « la vraie conférence » sur les retraites qu’organisent, sur la journée du 24/03/2020, au CESE à Paris, la CGT, la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 176872
• Publié le 05/03/2020 à 13:32