Archives 2019 (page 20/340)

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Bâtiment : signature des deux accords sur l’organisation de l’apprentissage

« C’est une première que les partenaires sociaux du bâtiment aboutissent à la signature majoritaire de deux accords paritaires par la Capeb, la FNCB-CFDT, la FNSCBA-CGT et l’Ufic-Unsa, négociés et conclus dans le cadre des deux CPPNI du bâtiment : un accord pour les entreprises jusqu’à 10 salariés…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 170328
• Publié le
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« D’expert en gestion des temps, nous passons à un rôle généraliste SIRH » (É. Ruty, Bodet Software)

« En 33 ans d’existence, le rachat d’123Paie Online est notre première opération de croissance externe. Nous arrivons à un moment de maturité de nos offres, en particulier dans notre domaine de la spécialisation historique qui est la gestion des temps (GT). Le marché a évolué et nous aussi. Notre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 170327
• Publié le
©  LinkedIn

Emplois émergents : « 81 % des emplois émergents sont occupés par des hommes » (rapport LinkedIn)

• Plus de 42 % des talents employés dans des postes émergents travaillent dans les secteurs des services informatiques, des logiciels et de l’Internet ; • Le nombre de délégués à la protection des données est 32 fois plus élevé qu’en 2015 ; • 81 % de ces emplois émergents sont occupés par…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170321
• Publié le
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« Nous expérimentons une solution qui fera un diagnostic sur la QVT » (C. Pradère, Harmonie Mutuelle )

« Avec deux entreprises clientes, nous expérimentons une solution qui vise à faire un diagnostic sur toutes les questions de bien-être et de QVT, à la fois dans l’entreprise et aussi dans les habitudes de vie des collaborateurs (articulation vie privée-vie professionnelle, hygiène de vie en termes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 169538
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365Talents : Lou Fedon nommée « head of engineering »

Lou Fedon est nommée « head of engineering » de 365Talents, plateforme SaaS spécialisée dans le Talent Management, destinée aux DRH qui s’appuie sur l’intelligence artificielle, apprend News Tank le 12/12/2019. Auparavant « head of engineering » de LumApps, éditeur d’un intranet mobile, elle…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170302
• Publié le
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Retraites : « Nous avons obtenu satisfaction sur la plupart de nos revendications » (Cnams, artisans)

« Les grands axes de la réforme présentée par le Premier ministre répondent aux objectifs d’universalité, d’égalité et de solidarité interprofessionnelle. La Cnams salue l’équilibre général du projet et constate avec satisfaction que la plupart des revendications qu’elle a portées depuis le début…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 170317
• Publié le
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Retraites : « Quelles réelles marges de manœuvre pour tous les partenaires sociaux ? » (H. Vidor, Udes)

« Le discours du Premier ministre [le11/12/2019 au Cese] ne permet pas, à ce jour, de se projeter et d’être rassuré quant au montant de sa pension dans le nouveau système. Par ailleurs, si le plaidoyer du Premier ministre pour confier la définition et la gestion paramétrique du nouveau régime aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 170309
• Publié le
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Réforme des retraites : « Nous sommes contre cette technocratie de comptable » (Laurent Berger, CFDT)

« Ce qui nous met en colère, c’est que le Gouvernement [propose] une réforme paramétrique, c’est-à-dire qu’il demande dès 2022 aux travailleurs de travailler plus parce qu’il veut faire des économies : des personnes, nées à compter de 1960, continueront de travailler plus longtemps si elles…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 170277
• Publié le

Transport : les dispositions du Code du Travail relatives au repos compensateur ne s’appliquent pas

Les dispositions du Code du Travail relatives à la contrepartie obligatoire en repos ne sont pas applicables au domaine du transport routier de marchandises, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/12/2019. • Un salarié est embauché le 02/11/2010 en qualité de conducteur routier. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 170262
• Publié le