Archives novembre 2019 (page 24/27)

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©  NTRH

Heures supplémentaires : dues à « des charges de travail irréalisables » pour 39 % des français (Citrix)

• Plus de la moitié (53 %) des salariés est sous contrat à heures fixes (du lundi au vendredi de 9h à 17h) en 2019 ; • Comparativement, 28 % sont astreints à des heures de travail de base avec une certaine flexibilité ; • La culture d’entreprise est la première raison citée par les salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167292
• Publié le
©  D.R.

16 % des salariés français déçus de leur salaire (Étude ADP 'Future of Pay')

• 16 % des salariés français se déclarent déçus de leur salaire ; • 22 % disent « avoir été heureux » de leur dernière paie, contre : - 34 % des salariés britanniques ; - 30 % des salariés néerlandais ; - 26 % des salariés allemands ; • 33 % des salariés français allouent la plus grande…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167321
• Publié le
©  D.R.

Immigration professionnelle : « Une solution temporaire avant des réponses formation pérennes » (UNGE)

« Choisir l’immigration professionnelle pour répondre à des besoins urgents de recrutements c’est une bonne chose, mais cela ne peut être qu’une solution transitoire. Il nous faut des solutions plus pérennes en termes de formations. Nous allons nous y atteler au sein de notre Opco Atlas », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 167320
• Publié le

Immigration : « Fixer des objectifs pour attirer les talents et les compétences » (E.Philippe)

• Débattre chaque année au Parlement d’objectifs (ou quotas non limitatifs) d’immigration professionnelle, par secteur d’activité ; • Identifier et satisfaire les besoins de long terme de l’économie française, notamment pour les compétences rares ; • Simplifier la procédure de délivrance des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 167318
• Publié le
©  D.R.

Les pratiques addictives au travail sont fréquentes pour 44 % des salariés (Etalabe/G.A.E Conseil)

• 44 % des salariés considèrent comme fréquentes les pratiques addictives au travail (50 % pour les salariés du transport et de la construction) ; • 53 % des salariés des catégories socio-professionnelles les plus précaires financièrement et dans les secteurs d’activité les plus pénibles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 167243
• Publié le
©  EPP Group - Martin Lahousse

Régions de France : Renaud Muselier élu président à l’unanimité

Renaud Muselier, président LR de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur est élu président de Régions de France à l’unanimité des présidents des Régions lors de la réunion extraordinaire du Conseil des Régions, annonce l’association le 06/11/2019. Il succède à Hervé Morin, président de la Région…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 167307
• Publié le

Affaire Casino : est illicite le recours à une prestation externe pour déroger au repos dominical

Un établissement Géant Casino ne peut recourir aux prestations d’une société externe afin d’ouvrir son magasin le dimanche après 13 heures et déroger aux règles sur le repos dominical, juge le président du TGI d’Angers dans une ordonnance du 17/10/2019. • Un établissement Géant Casino a recours…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 167303
• Publié le

Papier-Carton : Un accord relatif à la Pro-A pour les salariés en activité partielle à l’extension

• La liste des certifications professionnelles éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance dit « Pro-A » pour les salariés relevant de l’activité partielle ; • La définition du niveau qualification (selon la nouvelle nomenclature) des certifications, si celle-ci est…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 167287
• Publié le
©  Dares

Métiers du numérique : 3 % des actifs occupés en 2017, + 0,3 point vs 2009 (Insee/Dares)

• Selon les enquêtes annuelles du recensement (EAR), environ 800 000 personnes exercent un métier du numérique en 2017 : cela représente 3 % des actifs occupés (2,7 % en 2009) ; • Les métiers du support informatique et des systèmes d’information représentent 38 % de l’ensemble des métiers du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167260
• Publié le