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« Les entreprises s’engagent » : « Un plan qui doit se pérenniser dans le temps » (Florence Poivey)

« Je ne voulais pas m’engager dans une opération de communication, mais dans un plan de mobilisation des entreprises en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle qui se pérennise dans le temps », déclare à News Tank, le 29/04/2019, Florence Poivey, personnalité qualifiée chargée par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 145988
• Publié le 29/04/2019 à 16:01
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« En France, 16,4 % des emplois ont un risque supérieur à 70 % d’être entièrement redéfinis » (OCDE)

• En France, 16,4 % des emplois ont un risque supérieur à 70 % d’être entièrement redéfinis (14 % en moyenne dans l’OCDE) ; • À cela s’ajoutent 32,8 % d’emplois à risque de transformations substantielles quant à leur contenu et mode d’exécution ; • Parmi les pays de l’OCDE, la France affiche un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146022
• Publié le 29/04/2019 à 15:13
Faurecia Clarion Electronics : David Schajer nommé Human Ressources Vice President

David Schajer est nommé Human Ressources Vice President de Faurecia Clarion Electronics, apprend News Tank le 29/04/2019. Il a pris ses fonctions en mars 2019. Depuis juillet 2017, David Schajer était HR Director de Faurecia India & Faurecia Interiors Asia Pacific Division. Dédiée …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 145967
• Publié le 29/04/2019 à 14:51
©  D.R.
« Une Masterclass où les salariés “sachants” forment les collaborateurs » (Marlène Delrue, DRH Sewan)

« Nous avons créé une Masterclass depuis septembre 2018 : des salariés sachants forment les collaborateurs sur des compétences techniques (firewall, cloud, téléphonie hébergée) ou généralistes (anglais, Excel) », déclare Marlène Delrue, directrice administratif, financier, RH chez Sewan, opérateur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 145960
• Publié le 29/04/2019 à 14:00
Un membre du comité européen de groupe qui change d’affiliation syndicale conserve son mandat

Le changement d’affiliation syndicale d’un membre du comité européen de groupe n’autorise pas l’organisation syndicale qui l’a élu à mettre fin à son mandat, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/04/2019. • Une société s’est dotée d’un comité européen de groupe. Le 09/01/2014…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 145855
• Publié le 29/04/2019 à 12:00
©  D.R.
Entreprises adaptées : possibilité d’expérimenter la création d’entreprises de travail temporaire

• Constitution, à titre expérimental et jusqu’au 31/12/2022 dans toute la France, d’entreprises adaptées de travail temporaire qui ont pour activité exclusive de faciliter l’accès à l’emploi durable des travailleurs handicapés sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 145777
• Publié le 29/04/2019 à 11:30
Jurisprudences : sélection des décisions de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 16/04/2019.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 146002
• Publié le 29/04/2019 à 11:00
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Opco de la construction : « Nous allons instituer une nouvelle gestion déconcentrée » (Gilbert Jacquot)

« Nous allons instituer une nouvelle organisation déconcentrée, plus agile que celle que nous avions au sein de Constructys. Les CA régionaux sont remplacés par des services déconcentrés qui ne seront plus composés d’élus. Ces services déconcentrés seront mis en place à la fin de cette année…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 145873
• Publié le 29/04/2019 à 10:00
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Méthodes agiles : repenser l’aménagement des espaces de travail (Livre blanc, Colliers International)

• « Assurer les fondamentaux de la flexibilité au bénéfice des collaborateurs des équipes agiles. • Offrir une diversité ergonomique essentielle à la performance. • Rendre possible et réguler l’affichage physique. • Faciliter la collaboration digitale, enjeu de performance pour les équipes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 145387
• Publié le 29/04/2019 à 09:00
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Les perspectives de l’emploi en France pour 2019 (OCDE 04/2019)

• En France, 16,4 % des emplois ont un risque supérieur à 70 % d’être entièrement redéfinis (14 % en moyenne dans l’OCDE) ; • À cela s’ajoutent 32,8 % d’emplois à risque de transformations substantielles quant à leur contenu et mode d’exécution ; • Parmi les pays de l’OCDE, la France affiche un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146982
• Publié le 27/04/2019 à 13:24