Archives mars 2019 (page 4/30)

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« Salariat et autres formes d’emploi » (enquête Apec, 03/2019)

• 57 % des cadres prêts à sortir du salariat pour d’autres formes d’emploi ; • Percevoir des revenus réguliers est jugé « très important » pour 64 % des cadres interrogés ; • Les cadres sans emploi sont davantage prêts à occuper un poste non salarié (74 %) que les cadres en emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 147006
• Publié le
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Réforme des congés bonifiés : la CGT appelle au rassemblement devant Bercy le 28/03/2019

« Lutter contre la réforme des congés bonifiés (dont bénéficient les agents publics originaires d’un DOM et travaillant en métropole) que le président de la République et son Gouvernement veulent imposer en force », tel est l’objet de la mobilisation annoncée par la CGT fonction publique, qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 143377
• Publié le
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Remaniement : Nathalie Loiseau, Benjamin Griveaux, Mounir Mahjoubi quittent le gouvernement

« Le président de la République Emmanuel Macron, a mis fin aux fonctions de : • Nathalie Loiseau, ministre auprès du ministre de l’Europe et des affaires étrangères, chargée des affaires européennes ; • Benjamin Griveaux secrétaire d’État auprès du Premier ministre, porte-parole du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143541
• Publié le
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Fonction publique : « Simplifier le dialogue social, généraliser le CDI, plus de mobilité » G.Darmanin

« Le Gouvernement poursuit les réformes et le projet de loi de transformation de la fonction publique s’inscrit parmi les engagements du président de la République, pris pendant sa campagne. L’adoption du texte est prévue avant l’été 2019 », déclare Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 143490
• Publié le
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Mobilité des fonctionnaires : présentation du décret en Conseil des ministres le 27/03/2019

Les modalités pratiques selon lesquelles le fonctionnaire, bénéficiant d’une disponibilité au cours de laquelle il exerce une activité professionnelle, conserve ses droits à l’avancement d’échelon et de grade pendant une durée maximale de 5 ans, sont fixées par un décret qui est présenté en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143518
• Publié le
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Total : Accord groupe unanime en faveur des personnes en situation de handicap (2019-2022)

• Développement de plusieurs mesures de formation, de sensibilisation et de communication afin de faciliter l’intégration et l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap ; • Engagement à porter en 2022 le taux d’emploi, au sein du groupe, à 6 % au titre de l’emploi direct de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143307
• Publié le
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« Les CFA doivent repenser leur business model » (Marie Dupuis-Courtes, CPME)

« Les CFA deviennent des entreprises. Comme les organismes de formation, ils vont proposer une prestation au coût du marché. Ils entrent dans un environnement concurrentiel. Ils vont devoir gérer leur business en “bons pères de famille” et se constituer des réserves comme toute entreprise »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 143061
• Publié le
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Elsan : Paolo Silvano nommé directeur général délégué aux ressources et à la transformation

Paolo Silvano est nommé directeur général délégué aux ressources et à la transformation d’Elsan, annonce le groupe spécialisé dans l’hospitalisation privée, le 19/03/2019. « Son périmètre de responsabilité couvre également les RH afin de développer la politique sociale et d’accompagner la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 143455
• Publié le
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Banque et services de paiement : Formation des IOSPB précisé et complété par arrêté (JO)

• Préciser le programme de formation des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement (IOBSP). • Adapter le programme général de formation des IOBSP. • Compléter le programme de la formation à effectuer en complément d’une expérience professionnelle pour justifier des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143444
• Publié le