Talent Management : archives (page 375/1295)

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PMU : Marie-Aude Souillé directrice des ressources humaines

Marie-Aude Souillé est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité de direction de PMU, annonce l’entreprise le 03/09/2024. Elle succède à Emmanuelle Melin. Depuis 2021, Marie-Aude Souillé était DRH du groupe Center Parcs. Dans ses nouvelles fonctions, elle « aura pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Syndicats d’employeurs, Entreprises de travail temporaire , …
• Article n° 336316
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NAO : un budget prévisionnel médian d’augmentations à 2,8 % en 2025, après 3,5 % en 2024 (LHH)

Le budget prévisionnel médian des augmentations salariales atteint 2,8 % pour l’année 2025, après 3,5 % en 2024, d’après l’état des lieux des politiques et pratiques salariales des entreprises publié par LHH dans le cadre de son observatoire annuel de la performance sociale et des rémunérations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Avantages sociaux, …
• Article n° 336311
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France 2023 : le cahier des charges « Soutien aux PME dans le domaine de la cybersécurité » publié (JO)

Le cahier des charges du dispositif « Soutien aux PME et startups pour renforcer leurs compétences dans le domaine de la cybersécurité » du plan France 2030, relatif à l’action « Soutien au déploiement », est approuvé par arrêté du 24/07/2024 publié au JO le 04/09/2024. Le cahier des charges…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Nouvelles technologies , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 336293
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13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français » (Empreinte Humaine - OpinionWay)

Le cabinet Empreinte Humaine présente, le 03/09/2024, les résultats de son 13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français », réalisé du 23/05/2024 au 04/06/2024 avec OpinionWay. • Les statistiques de la détresse psychologique semblent se stabiliser mais ils restent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 336268
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Risques de burn-out : 30 % des salariés concernés (13e baromètre Empreinte Humaine - OpinionWay)

• 30 % des salariés font face à des risques de burn-out (-3 points par rapport à octobre 2023), dont 11 % en burn-out sévère (-1 point) ; • 15 % des salariés sont en détresse psychologique élevée (-2 points). Une situation qui touche davantage les jeunes actifs de 18-29 ans (28 %), les employés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 336258
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Mécénat de compétences : partenariat entre la Fondation Suez et l’association Chemins d’avenirs

La Fondation Suez et l’association Chemins d’avenirs signent un partenariat de trois ans pour accompagner des jeunes de la ruralité et des petites villes dans leur parcours académique et professionnel, et les sensibiliser à la transition écologique, indique le groupe Suez le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 336251
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Stellantis : les processus de gestion et d’évolution de carrière dans le cadre de la GEPP (accord)

La direction de Stellantis et la majorité des OS représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) ont conclu, le 19/07/2024, un accord relatif au développement et à l’évolution professionnels, apprend News Tank, le 03/09/2024. Les objectifs : • accompagner le déroulement des carrières ; • détecter…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 336188
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La diversité mise en lumière par les « Inclusion Index Awards » 2024 du groupe LVMH

Les lauréats des Inclusion Index Awards 2024 du groupe LVMH ont été récompensés le 02/09/2024 à Paris, dans un lieu éphémère aménagé par le groupe de luxe rue du Faubourg-Saint-Honoré, durant les JOP dont il est le principal partenaire. Créé en 2018 dans le cadre du programme RH d’intrapreneuriat…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 336193
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Le monde du travail vu par les étudiants : « Un univers à la fois inquiétant et motivant » (Apec)

Plus de huit étudiants du supérieur sur dix décrivent un monde du travail exigeant, compétitif ou stressant. Pourtant, ils sont aussi 70 % à le décrire comme stimulant, d’après une enquête publiée par l’Apec le 03/09/2024. Parmi les inquiétudes les plus évoquées par les futurs…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Compétences, …
• Article n° 336187
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Agefiph : deux nouvelles conventions signées avec Coca-Cola et l’UCPA

Coca-Cola France et Coca-Cola Europacific Partners France, ainsi que le groupe associatif UCPA signent la charte d’engagement de l’Agefiph à l’occasion des Jeux paralympiques de Paris, le 30/08/2024. Celle signée par les deux entités de Coca-Cola vise à mener des actions concrètes pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 336081
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