Avantages sociaux : un critère déterminant en matière d’attractivité et de rétention (étude WTW)

37 % des salariés français (contre 32 % en 2017) considèrent que le package d’avantages sociaux a été déterminant dans le choix de rejoindre leur entreprise : prestations de retraite et de santé, mesures dédiées au bien-être, outils, amélioration de la communication… Ils sont 47 % à affirmer que ces avantages ont été décisifs pour rester dans leur entreprise, soit une augmentation de neuf points par rapport à 2017 (38 %). Tels sont les enseignements de l’enquête « Global Benefits Attitude Survey 2024 », réalisée par WTW et rendue publique le 03/10/2024.

Cette étude aborde les priorités des salariés en matière d’avantages sociaux. Réalisée auprès de plus de 45 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 1 000 en France, elle montre un décalage entre leurs attentes et la perception des…