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Le pouvoir de direction dans une organisation peut-il s'exercer à plusieurs ? Quels sont les avantages et les inconvénients d'une telle interaction ? Comment les ressources humaines sont-elles impliquées dans cette gouvernance collégiale ? Forte d'une longue expérience de DRH groupe et désormais coach de dirigeants, Laurence de Fontenay répond...
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