Talent Management : archives (page 322/1295)

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Dépenses d’indemnisation des arrêts maladie : 10,2 Md€ en 2023, après 9,7 Md€ en 2022 (Drees)

La dépense consacrée à l’indemnisation des salariés du privé et des contractuels de la fonction publique atteint 10,2 Md€ en 2023, après 9,7 Md€ en 2022 et 9,2 Md€ en 2021, d’après une étude publiée par la Drees le 13/12/2024. Les arrêts pour accidents du travail et maladies professionnelles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 348144
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#eNovDay : « L’IA permettra un parcours de formation adapté à chaque salarié » (M. Podeur, Omnium)

« Nous voulons travailler sur l’adaptative learning pour tester l’acquisition des compétences d’un salarié », déclare Madeleine Podeur, DRH du Groupe Omnium, lors d’une table ronde intitulée « Comment réinventer l’expérience collaborateur grâce à l’IA : quelles perspectives pour les services…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 348014
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Indeed : « 33 % d’offres d’emploi de plus en 2024 par rapport à 2019 » (Alexandre Judes, Hiring Lab)

« La plateforme Indeed recense 33 % d’offres d’emploi de plus en 2024 qu’en 2019. La plupart des économistes disaient qu’il faudrait casser la croissance et augmenter le chômage pour faire baisser l’inflation, en 2022. On a finalement vu un scénario de soft landing », indique Alexandre Judes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 347849
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Vivacy : Carine Gautier-Ghantous responsable du développement RH

Carine Gautier-Ghantous est nommée responsable du développement des ressources humaines de Vivacy, apprend News Tank le 13/12/2024. Elle a notamment été chef de projet SIRH de LEM de février 2023 à septembre 2023, et responsable développement RH de Delpharm de octobre 2017 …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347950
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« 80 à 90 % de la formation technique de nos salariés est réalisée en interne » (J.-P. Bouyer, Novarc)

« Nous avons la chance d’intervenir dans le domaine de l’industrie, mais nous sommes contraints de courir après certains profils et de former en interne, car la formation initiale à certains métiers n’existe plus ou pas assez », déclare Jean-Pierre Bouyer, directeur des ressources humaines du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 347894
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© Studio Cabrelli Portraits

ANDRH : Audrey Richard réélue présidente

Audrey Richard est réélue pour la troisième fois présidente de l’ANDRH pour un mandat de deux ans (2025-2026), annonce l’association le 12/12/2024. Elle exerce cette fonction depuis mai 2020. Audrey Richard est DRH du groupe Canal + depuis décembre 2023. À l’occasion de l’assemblée générale…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347908
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Rieter : Emmanuelle Gmür DRH à compter du 01/01/2025

Emmanuelle Gmür est nommée directrice des ressources humaines de Rieter à compter du 01/01/2025, annonce le fabricant suisse de machines et de composants pour l’industrie textile le 10/12/2024. À ce titre, elle intègre le comité exécutif. Elle succédera à Tom Ban, qui exerçait cette fonction…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 347871
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Temps partiel : 17,4 % des salariés concernés en 2023, +0,1 point par rapport à 2022 (Dares)

17,4 % des salariés occupent un emploi à temps partiel en 2023, après 17,3 % en 2022, d’après une étude publiée par la Dares le 11/12/2024. Les jeunes et les seniors sont plus souvent à temps partiel que les salariés d’âge intermédiaire. Les femmes sont également surreprésentées parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 347830
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« La compétence est un moyen de nous défendre et de progresser » (Antoine Amiel, Learn Assembly)

« La formation est un enjeu stratégique majeur. Si nous laissons les questions de compétences et de formation être utilisées comme un instrument de soft power par des acteurs internationaux, nous nous privons de notre potentiel de souveraineté, de réindustrialisation, et de notre capacit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 347784
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