Talent Management : archives juin 2026 (page 3/17)

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Étude « Les recrutements de cadres et les Opco » (Apec)

« 305 800 recrutements de cadres sont prévus en 2026 », d’après l’étude consacrée aux prévisions 2026 de recrutements de cadres sur les différents périmètres des Opco, publiée par l’Apec le 25/06/2026. Cette étude présente le bilan 2025 et les perspectives 2026 des recrutements de cadres pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 446073
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Canicule au travail : « Déception quant à la réunion qui s’est tenue au ministère » (Denis Gravouil, CGT)

« À la CGT, il y a une déception quant au résultat de la réunion qui s’est tenue hier. Pour l’instant, le ministère a essentiellement répondu en indiquant qu’il donnerait des instructions pour renforcer les contrôles et qu’il convenait de se revoir à l’automne », déclare Denis Gravouil, secrétaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Lois & Réglements, …
• Article n° 446022
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Canicule : la création d’un groupe de travail « pour suivre la situation » proposée par Jean-Pierre Farandou

Le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, a réuni les partenaires sociaux, le 24/06/2026, pour échanger sur les dispositifs actuels et les changements structurels en matière de protection des travailleurs face aux chaleurs extrêmes. « Cette réunion a permis d’engager une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, RSE, Santé - Sécurité, …
• Article n° 445999
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Accord sur les salaires minima 2026 dans les laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers

Un accord relatif aux salaires minima conventionnels a été signé le 10/06/2026 par les partenaires sociaux de la branche des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers, apprend News Tank le 22/06/2026. La CMPPNI (Commission mixte paritaire permanente de négociation et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 445686
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©  Pexels

Climat : 75 % des entreprises artisanales du bâtiment reconnaissent l’adaptation comme un enjeu (Capeb)

« 75 % des entreprises artisanales du bâtiment reconnaissent l’adaptation aux aléas climatiques comme un enjeu, mais 50 % n’en font pas encore une priorité », selon l’enquête « Impact climatique » menée par la Capeb, et publiée le 24/06/2026. Pour les entreprises artisanales, le premier…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Entreprises
• Article n° 445864
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©  Universum

Classement Universum 2026 : Thales attractif pour les étudiants ingénieurs ; LVMH en école de commerce

« Cette édition révèle un paysage en mutation : la domination historique du luxe se confirme mais s’érode, pendant que l’aérospatiale et la banque d’investissement enregistrent les progressions les plus spectaculaires », indique Universum, qui publie ses « Classements des employeurs les plus…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Management , Marque employeur , …
• Article n° 445869
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©  pxhere

Parlement européen : accord visant à améliorer la protection des travailleurs face aux produits chimiques

Le Parlement européen et le Conseil européen indiquent avoir conclu, le 24/06/2026, un accord provisoire sur de nouvelles règles pour améliorer la protection des travailleurs contre l’exposition à certaines substances dangereuses. Les colégislateurs ont notamment approuvé de nouvelles valeurs…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Santé - Sécurité, …
• Article n° 445858
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©  D.R.

Alixio : Nathalie Gaillard directrice pôle talent

Nathalie Gaillard est nommée directrice pôle talent du groupe Alixio, annonce l’organisation dans un post LinkedIn le 24/06/2026. Elle est également membre du comité exécutif de l’entreprise. Le pôle en question est dédié au management de transition et au recrutement accéléré, autour des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 445836
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Apprentissage : « Coup de rabot porté à la capacité des Conseils régionaux d’investir dans les CFA » (FFB)

« L’appareil de production du bâtiment souffre en ce début 2026. L’emploi se replie encore, avec 11 000 postes perdus au premier trimestre 2026 sur un an. Depuis fin 2022, près de 55 000 emplois ont disparu dans le bâtiment. Malgré cela, le Gouvernement écorne à nouveau les allègements de charges…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445789
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©  D.R.

Retraites : trois scénarios de gouvernance, dont un rôle accru des partenaires sociaux

Le scénario « du statu quo amélioré, avec un routage commun pour l’ensemble des régimes et homogénéisation de certaines prestations » est l’un des trois principaux scénarios d’évolution envisagés lors des ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraite, en date du 19/06/2026, selon le document…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Cabinets de conseil et d’études, Pouvoirs publics, …
• Article n° 445548
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