Talent Management : archives septembre 2023

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Cotisations patronales : « Revenir sur les exonérations entre 2,5 & 3,5 Smic » (rapport Ferracci-Guedj)

• Les publications les plus récentes démontrent un « effet d’emballement » du montant des exonérations générales de cotisations sociales. Celles-ci, sur ce seul champ, ont augmenté de 13,1 % en 2022, pour atteindre 73,6 milliards d’euros, dont 72,7 milliards d’euros pour le secteur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 301645
• Publié le
©  D.R.

Temps de travail : augmentation de la durée annuelle effective à 1 601 heures en 2022 (Dares)

• La durée annuelle effective augmente de nouveau en 2022 après une forte baisse en 2020, due aux mesures prises pour faire face à la crise sanitaire (recours massif au chômage partiel), puis un net redressement en 2021 ; • L’ensemble des actifs travaillent en moyenne une durée annuelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 301603
• Publié le
©  D.R.

Actionnariat salarié : « Partners for future » proposée à 75 000 salariés d’Air-France-KLM (décote 30 %)

Air France-KLM annonce le lancement prochain d’une opération d’actionnariat salarié le 29/09/2023. « Partners for future » sera proposée à environ 75 000 salariés éligibles de 20 pays, dont la France. L’offre est mise en place dans le cadre du PEE, du PEG et du PEGI d’Air France-KLM. Le groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 301633
• Publié le

Urssaf Caisse nationale : Marc Poisson président du conseil d’administration

Marc Poisson (Medef) est élu à la présidence du conseil d’administration de l’Urssaf Caisse nationale le 29/09/2023. Il succède à Thibault Lanxade qui avait démissionné à la suite de sa nomination en tant que préfet. Marc Poisson est PDG du groupe familial Rolando et Poisson, spécialisé dans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 301636
• Publié le
©  D.R.

Emplois francs : 83 % d’embauches réalisées dans le secteur tertiaire en 2022 (Dares)

• 77 % des recrutements réalisés avec l’aide en 2022 auraient porté sur le même candidat sans le dispositif. 13 % des employeurs indiquent ne pas savoir s’ils auraient recruté le même candidat, un autre ou s’ils n’auraient pas embauché sans les emplois francs ; • 83 % des embauches en emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301537
• Publié le

« Environ 55 % des aidants exercent une activité professionnelle » (BPCE L’Observatoire)

• Environ 55 % des aidants exercent une activité professionnelle en tant que salariés ou indépendants. Ces aidants actifs souhaitent massivement continuer à travailler : l’emploi constitue une source de revenu, mais aussi un collectif, un statut, une carrière et une soupape. • 43 % des aidants en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301510
• Publié le
©  D.R.

HN Services : Ophélie Milon directrice des ressources humaines

Ophélie Milon est nommée DRH de HN Services, indique l’ESN le 28/09/2023. Il s’agit d’une création de poste à l’échelle du groupe dont l’objectif est de développer une fonction RH pour accompagner son développement. Ophélie Milon a débuté sa carrière en 2004 à la SNCF, puis à la Sociét…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 301547
• Publié le
©  D.R.

Gouvernance - SBF 120 : « La part des administrateurs salariés a doublé depuis 2015 » (baromètre IFA)

• L’engagement des conseils d’administration sur la RSE s’affirme en 2023 : ○ 14 sociétés du SBF 120 ont inscrit une raison d’être à leurs statuts, ○ 80 % des conseils ont un comité RSE (dont la majorité sont des comités dédiés) alors qu’ils n’étaient que 25 % en 2015. • La France est en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 301505
• Publié le

Afflelou : signature du premier accord télétravail limité aux assistants administratifs

• Deux jours maximum de télétravail hebdomadaires, en fonction des contraintes du service et sous la responsabilité du responsable hiérarchique ; • Éligibilité du télétravail aux salariés occupant le poste d’assistant(e)s administratif(ve)s sous certaines conditions ; • Principes de volontariat…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301473
• Publié le