Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Vaccination : « Matmut est ouvert à la démarche  » mais des incertitudes demeurent (V. Jolly, DGA RH)

« Sur la vaccination en entreprise, le Groupe Matmut est ouvert à ce type de démarche. Nous avons la possibilité d’organiser la vaccination de nos salariés sur de grands sites comme celui de Rouen, d’organiser des campagnes en interne. Mais le cadre juridique d’intervention et les modalités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 212751
• Publié le 30/03/2021 à 16:07
©  News Tank RH
La gestion de la crise sanitaire, nouvelle variable de la mobilité internationale (étude BCG)

• 50 % des répondants souhaitent partir travailler à l’étranger. Ils étaient 57 % en 2018. • La pandémie et sa gestion sont des facteurs pris en compte dans le choix de destinations des personnes interrogées. • C’est aussi un facteur de la baisse du taux de sondés intéressés par un travail …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 212489
• Publié le 30/03/2021 à 12:38
©  D.R.
Bernard Salengro élu président du Conseil d’administration de l’INRS

Bernard Salengro a été élu président du Conseil d’administration de l’Institut national de recherche et de sécurité le 25/03/2021, annonce l’organisme le 29/03/2021. Il succède à Renaud Buronfosse, représentant le Mouvement des entreprises de France, qui exerçait au poste de président depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 212983
• Publié le 29/03/2021 à 18:40
©  D.R.
Webinaire : connaissez-vous les soft skills de vos salariés ?

• Pourquoi les collaborateurs sont moins évalués que les candidats externes ? • Miser sur ses collaborateurs : quels avantages ? • Quels sont les méthodes et les outils pour détecter les soft skills en interne ? Tels sont les principaux points qui seront abordés dans un webinaire organisé par…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 212773
• Publié le 29/03/2021 à 18:07
©  D.R.
Covid-19 : « La liste des commerces autorisés à ouvrir ne changera pas » (Bruno Le Maire)

« La liste des commerces autorisés à ouvrir ne changera pas, même n’est pas parfaite. Il y a une dégradation de la situation sanitaire et il ne serait pas compréhensible qu’au moment où la situation sanitaire se dégrade, où c’est difficile pour les soignants, pour les personnels hospitaliers, nous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 212910
• Publié le 29/03/2021 à 13:27
©  D.R.
« Confiance, co-responsabilité & co-construction : fondations de l’engagement & de l’autonomie » DGALN

« Le cadre de travail et l’organisation de la DGALN étaient éprouvés ainsi que les conditions de travail, où l’on constatait parfois une forme d’épuisement. J’ai dû réfléchir à maintenir “cette belle Maison” , ses expertises et son efficacité, afin de retrouver un cadre de travail plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 212466
• Publié le 29/03/2021 à 12:59
©  D.R.
Télétravail : nouvelle instruction transmise à l’inspection du travail pour renforcer les contrôles

• Informer les employeurs, les organisations professionnelles et syndicales des nouvelles dispositions du protocole et de l’accompagnement mis en place par le ministère pour les aider : numéro vert pour les personnes isolées, appui conseil de l’Anact pour les TPE et PME, accompagnement par les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 212872
• Publié le 29/03/2021 à 11:46
©  D.R.
« 73 % des managers sondés ont vu leur travail se complexifier pendant la crise » (OpinionWay/Andjaro)

• 73 % des managers de proximité ont vu leur travail se complexifier pendant la crise sanitaire (surcharge de travail, absentéisme, etc.). Et 79 % d’entre eux considèrent que l’absentéisme est une source de stress ; • 76 % des managers n’ont pas le sentiment d’être mieux considérés par leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 212769
• Publié le 26/03/2021 à 18:46
©  D.R.
Augmentation du nombre de jeunes NEET en 2020 (+1,1 point sur un an)

• Avec la crise sanitaire, la part de jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation) en France métropolitaine a augmenté de 1,1 point en 2020 par rapport à 2019. Elle atteint 13,5 % des jeunes de 15 à 29 ans, qui sont moins en emploi et, dans de moindres proportions, moins en formation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 212802
• Publié le 26/03/2021 à 18:42
©  D.R.
Demandeurs d’emploi (catégorie A) : +0,6 % en février 2021 vs janvier, +10,2 % sur un an (Dares)

• En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A augmente de 0,6 % en février 2021 par rapport à janvier (+10,2 % sur un an) ; • Le nombre de personnes exerçant une activité réduite courte (catégorie B) diminue de 0,1 % par rapport à janvier (-0,3 % sur un an). Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 212738
• Publié le 26/03/2021 à 12:29