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©  Ministères Sociaux/DICOM/Jacky d. FRENOY
L’ordonnance le 22/04 sur l’individualisation de l’activité partielle et autres mesures (A.Foucher)

« La ministre du Travail présentera le 22/04/2020 au Conseil des ministres une ordonnance qui rendra possible l’individualisation du chômage partiel », déclare Antoine Foucher, directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, lors de la table ronde “Leaders en temps de crise : les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 181163
• Publié le 21/04/2020 à 17:25
©  Cyril Bruneau
« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire » (Jean-Charles Voisin, Jungheinrich)

« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire. Je ne pense pas que nous allons pouvoir reprendre la vie de bureau comme si de rien n’était. La date du 11/05/2020 a été annoncée mais l’épidémie de Covid-19 ne sera pas terminée ce jour-là. Il y aura toujours des personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 180817
• Publié le 21/04/2020 à 15:59
Covid-19 : Deux hotlines gratuites pour les employeurs et les personnes fragiles (TH Conseil)

« Nous profitons de ce contexte de confinement pour échanger sur les thématiques qui nous sont chères en proposant une série de webinaires hebdomadaires gratuits ouverts à tous avec comme thèmes l’innovation managériale via le handicap, les stéréotypes, préjugés et biais décisionnels dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180343
• Publié le 21/04/2020 à 13:31
©  Deskeo
« 85 % des répondants ont un avis positif sur une entreprise qui propose du télétravail » (Deskeo)

• 62 % des sondés voudront faire davantage de télétravail après le confinement ; • Le gain de temps dû à l’absence de temps passé dans les transports constitue le principal bénéfice du télétravail pour plus de 38 % des répondants ; • L’émulation collective émanant d’un espace de travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180949
• Publié le 21/04/2020 à 12:38
©  Empreinte Humaine, OpinionWay
Covid-19 : 44 % des salariés vivent une détresse psychologique (enquête Empreinte Humaine-OpinionWay)

•  44 % des salariés sondés présentent de la détresse psychologique : - 27 % vivent une détresse modérée, - 18 % vivent une détresse élevée. • 20 % des managers vivent une détresse psychologique en période de confinement ; • 33 % des salariés sont en télétravail et 23 % travaillent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 181055
• Publié le 21/04/2020 à 10:37
©  News Tank
Chômage partiel : 9,6 millions de salariés pour 785 000 entreprises au 19/04/2020

• 785.0000 entreprises et associations ont formulé une demande d’activité partielle, au 19/04/2020 ; • 9,6 millions de salariés du secteur privé. « Ce que j’espère, c’est que le flux montant de l’activité et la courbe du chômage partiel vont se croiser et que le chômage partiel va commencer …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 181100
• Publié le 20/04/2020 à 18:37
© Mesri/Picturetank
Covid19 : Des mesures nécessaires pour aider l’insertion des jeunes (CPU/CGE/Cdefi/Anaf/Fnege/Syntec)

« Des mesures temporaires sont nécessaires pour faciliter l’arrivée des jeunes sur le marché du travail cette année, [dans un contexte] de crise économique », indiquent la CPU, la CGE, la Cdefi, l’Anaf, la Fnege et Syntec Conseil, dans un communiqué commun du 16/04/2020. « Une part importante…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 181019
• Publié le 20/04/2020 à 18:01
©  D.R.
Emploi : 86 % des actifs en poste continuent leurs recherches entamées avant confinement (HelloWork)

• 35 % des actifs en poste en recherche d’emploi étaient en contact avec une autre entreprise avant le début du confinement ; • Parmi ces processus de recrutement : - 15 % ont été annulés ; - 27 % viennent d’aboutir ou sont en cours d’avancement ; - 58 % sont en stand-by ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 181040
• Publié le 20/04/2020 à 17:12
Saur : Xavier Savigny nommé DRH, de l’Organisation et de la Transformation

Xavier Savigny est nommé directeur des ressources humaines, de l’Organisation et de la Transformation du Groupe Saur, indique l’acteur de la gestion des services de l’eau, apprend News Tank, le 20/04/2020. Xavier Savigny est aussi membre du comité exécutif. Il succède à Jean-Damien…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 181026
• Publié le 20/04/2020 à 14:08
©  D.R.
Conseil national consultatif des personnes handicapées : Jérémie Boroy nommé président

Jérémie Boroy est nommé président du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) pour une période de trois ans, par un arrêté de la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, en date du 08/02/2020 publié au Journal officiel le 18/04/2020. Jérémie Boroy…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 181013
• Publié le 20/04/2020 à 12:50