Organisation du travail : archives juillet 2026 (page 3/7)

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IA : au moins une technologie utilisée par 18 % des entreprises de 10 salariés ou plus (Insee)

En 2025, 18 % des entreprises françaises de dix salariés ou plus déclarent utiliser au moins une technologie d’IA, huit points de plus qu’en 2024 et 12 points de plus qu’en 2023, selon une étude Insee Première, publiée le 21/07/2026. Le taux d’usage a ainsi été multiplié par trois depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, International, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 448991
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Étude sur l’IA dans les entreprises (Insee Première - 21/07/2026)

En 2025, 18 % des entreprises françaises de dix salariés ou plus déclarent utiliser au moins une technologie d’IA, huit points de plus qu’en 2024 et 12 points de plus qu’en 2023, selon une étude Insee Première, publiée le 21/07/2026. Le taux d’usage a ainsi été multiplié par trois depuis 2023.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, International, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 449008
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SIRH : fonctionnalités d’IA intégrées depuis 2023 par 67 % des éditeurs (Mercer)

67 % des 52 éditeurs de solutions RH interrogés ont intégré des fonctionnalités d’IA depuis 2023, une accélération portée par l’essor des grands modèles de langage (LLM), selon le premier volet de l’étude IA & SIRH réalisée par Mercer ConvictionsRH, à laquelle News Tank a eu accès le 22/07/2026…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études, Editeurs de solutions
• Article n° 448852
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BNP Paribas : accord sur les salariés aidants et le don de jours avec la CFDT et le SNB/CFE-CGC

BNP Paribas SA, la CFDT et le SNB/CFE-CGC ont signé, le 22/05/2026, un accord sur l’accompagnement des salariés en situation d’aidance et le don de jours. Conclu pour trois ans, le texte est entré en vigueur à sa date de signature. Les dispositions relatives au don de jours remplaceront les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Dialogue social, …
• Article n° 448791
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©  Seb Lascoux

IA : un nouveau dialogue social à imaginer (Benoît Serre, Cercle Humania)

L’intelligence artificielle occupe nombre de débats RH tant ses implications sont multidimensionnelles. On évoque tour à tour les enjeux technologiques, de compétences, d’organisation et de management. Tout cela à juste titre mais l’enjeu de dialogue social que représente l’IA est fondamental …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Formation, …
• Article n° 448807
• Publié le
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EDF : hausse de 16,7 % des charges de personnel entre 2021 et 2024, à 7,5 Md€ (Cour des comptes)

« De 2021 à 2024, les charges de personnel d’EDF progressent de 16,7 % pour atteindre 7,5 Md€ », indique la Cour des comptes dans un rapport consacré à la gestion des ressources humaines d’EDF, publié le 17/07/2026. La juridiction financière estime que cette hausse résulte de l’augmentation des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Expérience collaborateur, Management , …
• Article n° 448739
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Proposition de loi TZCLD : neuf responsables associatifs appellent à une adoption rapide

« Nous appelons solennellement le Gouvernement à inscrire, dès la session extraordinaire de septembre, la proposition de loi Territoires zéro chômeur de longue durée à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale. Nous appelons également l’ensemble des députés à adopter conforme le texte issu du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, RSE, …
• Article n° 448628
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Cadres : 56 % peinent à déconnecter le soir ou le week-end (Apec)

56 % des cadres affirment éprouver souvent ou occasionnellement la sensation de ne pas pouvoir décrocher de leur travail le soir et/ou le week-end. Dans le même temps, 71 % déclarent que leur travail leur permet de s’épanouir ou de s’accomplir. Ces résultats ressortent de deux études consacrées …
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, RSE, …
• Article n° 448381
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PLF 2027 : baisse de 2,8 Md€ des crédits de la mission Travail, sans détail des économies

Le Gouvernement prévoit une baisse de 2,8 Md€ des crédits de la mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » dans le projet de loi de finances pour 2027. Cette baisse figure dans le rapport sur les plafonds de dépenses transmis au Parlement le 15/07/2026, qui présente les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 448461
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Déconnexion et épanouissement au travail des cadres : les études de l’Apec (juillet 2026)

71 % des cadres en emploi déclarent que leur travail leur permet de s’épanouir ou de s’accomplir et 56 % disent éprouver souvent ou occasionnellement la sensation de ne pas pouvoir décrocher de leur travail le soir et/ou le week-end. Ces résultats ressortent de deux études consacrées …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 448417
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