IA : un nouveau dialogue social à imaginer (Benoît Serre, Cercle Humania)

L’intelligence artificielle occupe nombre de débats RH tant ses implications sont multidimensionnelles. On évoque tour à tour les enjeux technologiques, de compétences, d’organisation et de management. Tout cela à juste titre mais l’enjeu de dialogue social que représente l’IA est fondamental à plusieurs titres.

Sous un angle institutionnel, il est évident que les conséquences organisationnelles vont nécessiter des procédures sociales spécifiques comme on sait si bien les inventer en France…