Organisation du travail : archives juillet 2026 (page 6/7)

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Démographie : 643 905 naissances en 2025, le plus bas niveau depuis 1942 (Insee)

« 643 905 bébés sont nés en France en 2025, soit 24 % de moins qu’en 2010 », indique l’Insee dans une étude démographique de la France publiée le 06/07/2026. Les naissances diminuent de 2,3 % sur un an et la baisse se prolonge au début de 2026. Malgré cette tendance, la France conserve l’un des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 447412
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Marché du travail : « une véritable multiplicité des marchés » (Myriam El Khomri)

« En France, des emplois sont créés, mais un problème de mobilité géographique persiste. Cette situation est, au fond, liée au dynamisme des territoires », déclare Myriam El Khomri, directrice générale Diot Siaci Conseil et ministre du Travail (2015-2017), le 02/07/2026. Elle s’exprime lors d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, …
• Article n° 447306
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IA : « La question est : que va-t-on faire des gains de productivité ? » (P. Artus, Cercle des économistes)

« Quand une entreprise adopte l’intelligence artificielle, il y a plusieurs trajectoires possibles. Soit elle se substitue à l’emploi, soit elle enrichit le contenu du travail, soit elle a peu d’effet selon les secteurs. Mais dans tous les cas, il y a des gains de productivité, de façon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Formation, …
• Article n° 447295
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Assurance chômage après une RCI : des allocataires plus diplômés et plus souvent cadres (Dares)

« Les personnes qui recourent à l’assurance chômage à l’issue d’une rupture conventionnelle individuelle ont en moyenne un niveau de diplôme plus élevé et sont plus souvent cadres que les autres personnes qui ouvrent un droit », indique le Dares Focus n° 28, publié le 02/07/2026. Cette…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447261
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« La fonction démocratique des corps intermédiaires, c’est de dire le réel » (Claire Toury, Cese)

« La fonction démocratique des corps intermédiaires, c’est de dire le réel. Dire le réel, cela signifie documenter de façon la plus fine possible la manière dont les personnes vivent les situations. Il existe une dissonance entre un discours macro, qui peut être vrai, et la réalité vécue par…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Management , Médiation, …
• Article n° 447254
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© EU

CSRD : la Commission européenne simplifie le reporting de durabilité des entreprises

La Commission européenne a adopté les ESRS (normes européennes révisées de reporting en matière de durabilité) et une norme de reporting volontaire pour les petites entreprises, le 03/07/2026. Elle indique notamment les évolutions suivantes : • « La norme de reporting volontaire offre un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, RSE, Branches, …
• Article n° 447248
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©  Assemblée nationale et Sénat

[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 06/07/2026

• Audition de Jean-Christophe Repon, président de la Capeb, par la Commission des affaires économiques de l’Assemblée nationale, le 07/07/2026. • Audition de Gilbert Cette, président du Conseil d’orientation des retraites, par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Formation, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 447237
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Canicule : « Les entreprises sans plan de prévention doivent être sanctionnées » (Sophie Binet, CGT)

« Il faut renforcer d’urgence le cadre réglementaire face aux canicules. Ce n’est pas possible d’attendre l’automne 2026 pour faire cela. Les entreprises qui n’ont pas de plan de prévention canicule doivent être automatiquement sanctionnées. Les inspecteurs et inspectrices du travail doivent…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, QVCT, …
• Article n° 447119
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Lien social en entreprise : « Un vecteur de transformation de la société » (Catherine MacGregor, Engie)

« Les entreprises ont toute leur place dans le débat public lorsqu’elles s’expriment sur des sujets qu’elles connaissent, sans se substituer aux responsables politiques. Elles portent une responsabilité plus large : être une représentation fidèle de la société et utiliser leur capacité de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Organisation du travail, Entreprises
• Article n° 447065
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