Formation : archives (page 734/957)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Opco collecte prolongée : « Cela laisse davantage de temps pour s’organiser » (A.Muret, Opco Proximité)

L’annonce par la ministre du Travail, le 29/10/2019, du report d’un an, en 2022, du transfert de la collecte de la contribution unique des employeurs à la formation professionnelle et à l’apprentissage des Opco aux Urssaf « ne nous pose pas de problème particulier. Au contraire, cela va nous…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 166852
• Publié le 30/10/2019 à 18:13

Exclusif Opco : La collecte par les Urssaf « retardée d’un an, à leur demande » (M. Pénicaud, min. du Travail)

« Nous avons prévu de retarder d’un an le transfert [de la collecte de la contribution unique des employeurs à la formation professionnelle et à l’apprentissage des Opco aux Urssaf], à la demande de l’Urssaf », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 29/10/2019 lors de son audition, dans…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 166810
• Publié le 30/10/2019 à 13:32
• Mis à jour le 30/10/2019 à 16:59

CFA “option coûts contrat-coûts préfectoraux” : « 250 M€ financés par les excédents CPF » (Min.Travail)

« C’est par les excédents 2019 du CPF de transition et grâce à l’arrêt au printemps 2019 d’une pratique de sur-abondements constatée dans certains Opco » que sera financé « le surcoût de 250 millions d’euros » généré par la possibilité de financer les contrats d’apprentissage signés depuis le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 166856
• Publié le 30/10/2019 à 00:00

L’IA et ses conséquences pour la DRH au programme de Think RH le 21/11/2019 à ESCP Europe

L’IA est présentée comme un facteur de transformation majeur de l’entreprise et de la société, nouvel avatar de la révolution numérique en cours depuis les années 90. • Quelle est sa réalité ? • Quel est son rythme de propagation ? • Quels sont ses impacts sur le travail et les relations…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 166348
• Publié le 29/10/2019 à 18:50

Métiers du grand âge : « Nous lancerons une grande conférence sociale » (Agnès Buzyn)

« Nous avons prévu avec la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, de lancer une grande conférence sociale sur les métiers du grand âge pour que leurs recommandations et la mise en œuvre de ces reformes soient intégrées dans le plan grand âge et autonomie et la loi qui sera votée en 2020 », déclare…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 166738
• Publié le 29/10/2019 à 18:29

« Plan de mobilisation en faveur de l’attractivité des métiers du grand-âge » (Rapport M.El Khomri)

• Assurer de meilleures conditions d’emploi et de rémunération ; • Réduire la sinistralité et améliorer la QVT ; • Moderniser les formations et changer l’image des métiers ; • Innover pour transformer les organisations ; • Garantir la mobilisation et la coordination des acteurs et des…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 166741
• Publié le 29/10/2019 à 18:27

Apprentissage : Guillaume Houzel chargé de réfléchir à une plateforme unique de mise en relation

Guillaume Houzel (IGAENR) s’est vu confier, début juillet 2019, une mission visant à créer « une plateforme unique » de mise en relation entre les candidats à l’apprentissage et les entreprises, et réciproquement, indique Muriel Pénicaud, le 28/10/2019, lors d’un déplacement avec le président de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 166714
• Publié le 29/10/2019 à 18:15

Attractivité des métiers du grand âge : « Ouvrir 18 500 postes par an d’ici à fin 2024 » (M. El Khomri)

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 166680
• Publié le 29/10/2019 à 18:12

Apprentissage, coûts contrat : « Conforter la dynamique actuelle de cette filière » (M. Pénicaud)

« C’est assez rare qu’on nous demande d’anticiper l’application d’une loi comme le fait CMA France qui souhaite une accélération de la mise en œuvre de la réforme de l’apprentissage, mais c’est une preuve supplémentaire de la dynamique de l’apprentissage et de ses acteurs », déclare Muriel…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 166683
• Publié le 29/10/2019 à 15:32

« Nous avons positionné un formateur sur 70 % de nos sites à travers le monde » (Marie Louf, Club Med)

« Il y a deux ans, 90 % de nos formations s’organisaient en présentiel. Nous avons réalisé, comme le montrent les études sur le sujet, que les compétences s’acquièrent à 70 % par la pratique, à 20 % par l’échange et à 10 % par la formation. Nous avons donc décidé de changer notre stratégie de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 166381
• Publié le 29/10/2019 à 13:47