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"Nous souhaitons renforcer la qualité de notre offre chez le client. J'ai passé 70 % de ma première année dans l'entreprise, en 2017, dans le recrutement d'une centaine de personnes. Recruter un tel volume nécessite de formaliser le process d'intégration et les savoir-faire que nous souhaitons transmettre. Nous devons donc identifier...
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