Formation : archives (page 607/956)

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Exclusif Agenda social autonome : « Les PDC des entreprises < 50 salariés sont dans le rouge » (Opco)

« L’année 2020 marquée par une forte baisse des contributions des entreprises du fait de la crise sanitaire et sociale entraînera mécaniquement une baisse des ressources disponibles pour la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés », selon une note d’analyse de France compétences sur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 217260
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Berlitz France Licorne : « Nous souhaitons réaliser 90 % de CA avec notre activité BtoB » (J. Nogaret)

« L’objectif est de développer notre portefeuille grands comptes (CAC 40 et SBF 80) et PME, afin d’atteindre 90 % de chiffre d’affaires avec notre activité en B to B, contre 85 % en janvier 2021. Cet objectif est raisonnable puisque quelques grands groupes comme Airbus, Johnson & Johnson et la…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 215086
• Publié le

Intermittents : prolongation de l’année blanche jusqu’au 31/12/2021, + 30 M€ pour l’emploi artistique

• « Prolonger l’année blanche des intermittents jusqu’au 31/12/2021 pour maintenir le niveau d’indemnisation des intermittents le temps que l’ensemble des activités ait retrouvé un niveau normal » ; • Mettre en place trois « filets de sécurité » pour les intermittents  à compter du 01/01/2022…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Retraites, …
• Article n° 217366
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Alternants : L’association Walt et Erasmus+France partenaires pour faciliter leur mobilité

• Faire connaître le dispositif Erasmus+ au plus grand nombre d’alternants, • Faire savoir que la mobilité européenne est possible aussi bien en post bac qu’en infra bac, Tel est l’objet de la convention de partenariat entre l’association Walt dont l’objet est de promouvoir l’alternance et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 217185
• Publié le
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« Notre stratégie est de ne pas réduire les aides trop vite pour accompagner la reprise » (É. Borne)

« Nous devons continuer à recourir au télétravail et à déployer la vaccination en entreprises, en adaptant le protocole national à la sortie de crise. Il ne s’agit pas de relâcher nos efforts en termes de télétravail car il s’agit d’un levier important dans la lutte contre le virus. (…) L’enjeu…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 217190
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Mobilité européenne des apprentis : « Les freins depuis la réforme de l’apprentissage de 2018 » (Anaf)

• Perte du statut de salarié ainsi que de la rémunération et des droits qui vont avec pour les apprentis qui bénéficient d’une mobilité dans un pays de l’Union européenne d’une durée > 4 semaines, en raison de la suspension de leur contrat de travail. « Cette mesure qui découle de la réforme pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 217147
• Publié le
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Commande publique : « Un outil d’insertion des personnes éloignées de l’emploi » (A. Pannier-Runacher)

« Le levier de la commande publique doit être mis à profit pour relancer notre économie. Pour ce faire, il faut qu’il soit connu et bien utilisé par les entreprises et les acheteurs. C’est l’objet de cette nouvelle édition du guide des marchés publics. La commande publique représente 8 % du PIB…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 217153
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Agenda autonome : « Attendons fin mai avant d’envisager le début d’un ANI formation » (É. Chevée)

« La version du document de cadrage de nos travaux sur la formation professionnelle (agenda social autonome) qui nous a été présentée ce matin sortait du mandat qui avait été donné à nos représentants à cette concertation », déclare Éric Chevée, vice-président de la Confédération des petites et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 217087
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Arboricole, viticole : un plan d’accompagnement pour les entreprises adhérentes sinistrées (Ocapiat)

• Réaliser un état des lieux précis pour identifier les besoins complémentaires des entreprises adhérentes résultant du gel et trouver des réponses sur-mesure ; • Mobiliser les dispositifs de formation existants : recours au Défi Maintien dans l’Emploi, aux parcours de formation personnalisés…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 217068
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Entretiens professionnels : une jurisprudence qui change bien des choses… (Jean-Pierre Willems)

L’échéance du 30/06/2021 en matière  de  gestion des parcours professionnels des salariés est source d’interrogation pour les  entreprises et même d’incertitudes. La pénalité attachée au non-respect des sanctions  peut s’avérer lourde  (3 000 euros par salarié) mais ni les modalités d’appréciation…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 217083
• Publié le