Formation : archives (page 535/956)

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CCN : extension d’un accord Pro-A (production et transformation des papiers et cartons)

Les stipulations de l’accord du 21/04/2021 relatif à la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A) sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés du secteur de la production et de la transformation des papiers et cartons et industries connexes, par un arrêté du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 239898
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Renforcer l’apprentissage, plus d’implication des entreprises : les annonces d’Emmanuel Macron au 19M

• Encourager les actions de tutorat et de mentorat ; • Renforcer le recours à l’apprentissage ; • Développer le mouvement “Les entreprises s’engagent” ; Tels sont quelques-uns des points abordés par Emmanuel Macron lors de l’inauguration du 19M, le bâtiment du groupe Chanel destiné …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 239748
• Publié le
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Jeux Vidéo : 516 382 euros d’aide afin de répondre aux besoins de recrutement (Région AURA)

Pour accompagner les entreprises et leur permettre de recruter des profils correspondant à leurs besoins, la Région Auvergne Rhône Alpes a décidé de mettre en œuvre un plan de développement des compétences. Elle a voté une aide d’un montant total de 516 382 euros répartie en deux subventions aux…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 239799
• Publié le
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Élection présidentielle : les propositions sociales d’Anne Hidalgo, candidate du Parti socialiste

• Augmentation du Smic de 15 % ; • Création d’une assurance chômage universelle ; • Généralisation des formations en alternance dans l’enseignement supérieur ; • Rétablissement des CHSCT ; • Création d’une dotation de 5 000 € pour les jeunes de 18 ans et d’un minimum jeunesse de 564 € par mois…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 239806
• Publié le

Évaluation de la loi 2018 : « La professionnalisation du CPF demeure stratégique » (C. Fabre députée)

« Sur le CPF, l’ambition de la réforme de 2018 était claire : il devait devenir un outil accessible, éligible, un droit personnel à la main de son titulaire dans une logique d’appropriation directe. Avec 984 000 formations suivies en 2020 contre 580 000 en 2017, nous pouvons affirmer que le pari…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 239780
• Publié le
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Bloom : Lucie Lhomme nommée directrice des ressources humaines

Lucie Lhomme est nommée directrice ressources humaines par la plateforme d’anticipation stratégique sur les réseaux sociaux, Bloom, depuis décembre 2021. Elle est membre du comité exécutif et prend en charge l’ensemble des fonctions RH de la scale up (entreprise qui a le potentiel de devenir…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239785
• Publié le
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Mention complémentaire niv.4 (MC4) : le cadre national sur les attendus des formations (arrêté au JO)

Les connaissances et compétences attendues pour la réussite dans les formations préparant aux différentes spécialités de niveau 4 du diplôme de la mention complémentaire (articles D. 337-139 à D. 337-160 du Code de l’éducation) sont nationalement définies et figurent à l’annexe de l’arrêté du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 239768
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AccorInvest : Olga Renda-Blanche directrice des ressources humaines

Olga Renda-Blanche est nommée directrice des ressources humaines du Groupe AccorInvest, apprend News Tank le 18/01/2022. Depuis juillet 2020, elle était vice-président ressources humaines du groupe Airbus. C’est principalement dans le secteur de l’aéronautique (Alcatel, Thales, Airbus, ATR…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches
• Article n° 239708
• Publié le
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Emploi, parcours professionnel, compétences : un « accord-cadre » applicable par la CDC dès 2022

• Mettre en place un outil de GEPP au sein de la Caisse des dépôts à travers un observatoire des métiers et des compétences ; • Donner la priorité à la mobilité interne avec un objectif de 65 % des recrutements en interne ; • Mettre en place de passerelles collectives et individuelles pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 239058
• Publié le
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CCN : extension de deux accords collectifs (propreté, enseignement privé indépendant)

• Les stipulations de l’avenant n° 19 relatif à la modification de l’article 5 de la convention « Formation, compétences et emploi » sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN des entreprises de propreté et services…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 239682
• Publié le