Formation : archives (page 521/957)

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Emploi, rémunération, formation, retraites, jeunes… les mesures sociales de Jean-Luc Mélenchon

• Réduire la durée du temps de travail à 32 heures/semaine d’ici 2027 ; • En matière d’emploi : - Créer 300 000 emplois dans le secteur privé en veillant à une application stricte de la durée légale de travail (35 heures) et en prévoyant le passage aux 32 heures pour les métiers pénibles et le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 244508
• Publié le
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3e édition d’Atlas de l’Alternance du 29/03 au 28/06/2022 à travers la France

La troisième édition d’Atlas pour l’Alternance se tiendra du 29/03 au 28/06/2022, annonce l’opérateur de compétences le 08/03/2022. L’événement se déroulera en format hybride dans les 13 régions de France métropolitaine et rassemblera les différents acteurs de l’alternance dans les secteurs de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 244549
• Publié le
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Formation des élus locaux : plafond permettant à un centre de formation de sous-traiter modifié (JO)

Fixer à 45 % (au lieu de 20 % précédemment) le plafond dans la limite duquel un organisme titulaire d’un agrément peut sous-traiter l’organisation ou la réalisation d’une formation liée à l’exercice d’un mandat d’élu local, à un autre organisme de formation également titulaire de l’agrément, tel…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 244374
• Publié le
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Emploi des jeunes : « Profiter de la bonne dynamique pour réinsérer les décrocheurs » (P.-A. Imbert)

« La dynamique de l’emploi est bonne et le taux de chômage des jeunes est passé de 24 % en 2017 à 15,5 % en 2022, le plus bas depuis 1981. Notre défi est désormais de soutenir cette dynamique dans un contexte où transitions numériques et écologiques qui transforment les métiers »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 244336
• Publié le

Management : « Une formation certifiante la rend plus exigeante » (Cédric Grail, SERM-ACM)

« Une étude m’a convaincu de la nécessité d’adopter de nouvelles pratiques de management dès janvier 2021, avant même l’annonce en juillet de la même année par Michaël Delafosse, président de Montpellier Méditerranée Métropole et maire de Montpellier, de la fusion d’ACM Habitat - dont j’étais le…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 243267
• Publié le

Apprentissage / coûts contrat : modification des modalités de fixation des NPEC des contrats (JO)

• Modification des modalités de fixation des NPEC applicables aux contrats d’apprentissage en organisant la fixation par un arrêté conjoint des ministres chargés de la formation professionnelle et du budget d’une date d’entrée en vigueur uniforme pour l’ensemble des NPEC applicable aux contrats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 244332
• Publié le
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« Former nos salariés pour faire évoluer notre cœur de métier » (Xavier Chéreau, Stellantis)

« Nous devons former nos salariés pour transformer Stellantis et faire évoluer notre cœur de métier. C’est pourquoi nous avons créé deux académies : l’académie Software & Data qui formera 4 500 ingénieurs sur les compétences liées aux véhicules connectés à l’intelligence artificielle, et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 244241
• Publié le
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Insertion : 69 % des apprentis et 49 % des lycéens en emploi un an après la sortie d’étude (Dares)

• 69 % des apprentis sortis d’études à l’Été 2020 ont un emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2021 ; • Le taux d’emploi des apprentis sortant de CAP progresse de 11 points entre janvier et juillet 2021 ; • 49 % des lycéens sortis d’étude à l’Été 2020 ont un emploi salarié en…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 244271
• Publié le

Agriculture, agroalimentaire, pêche : “une charte emploi” signée avec 47 branches (Gouvernement)

• Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; • Sécuriser les parcours professionnels des salariés ; • Améliorer son attractivité afin d’accompagner le besoin en compétences. Tels sont les objectifs de la Charte emploi signée le 04/03/2022 par 47 branches…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 244270
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