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« Le management à distance n’empêche pas de piloter le temps de travail » (Audrey Bonfillon, Club Med)

« Le management à distance ne nous empêche pas de piloter le temps de travail. Avec un management moderne, nous devons aider les collaborateurs à gagner en autonomie. Aujourd’hui nous sommes sur le Care, le “prendre soin des équipes”, l’identification des signaux faibles. Soit, nous édictons des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 232433
• Publié le 26/10/2021 à 17:33
Alternance : Espace Tutoral, plateforme web de formation, de ressources et d’échanges de Constructys

• Accueillir et intégrer les tutorés, en particulier ceux en contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage,           • Accompagner les tuteurs dans l’exercice de leurs missions,          • Transmettre les savoirs et évaluer les acquis des apprentissages en situation de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 232413
• Publié le 26/10/2021 à 16:43
Groupe OMNES Education : Loïc Delboulbé nommé directeur des ressources humaines

Loïc Delboulbé est nommé DRH du Groupe OMNES Education (ex-INSEEC U.), annonce le groupe d’enseignement supérieur privé (12 écoles et 30 000 étudiants), le 25/10/2021. Il a occupé la même fonction au sein du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs (villages de vacances et résidences de tourisme), de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 232271
• Publié le 25/10/2021 à 16:21
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Le développement des compétences est-il un enjeu stratégique pour les entreprises ? (J-P Willems) 4/9

L’ANI se fixe comme objectif l’intégration du développement des compétences dans la stratégie globale de l’entreprise. C’est un objectif classique dans les accords de branche consacrés à la formation ou dans les accords de GEPP. Au-delà de l’intention, ce n’est pas faire œuvre de provocation…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Formation, …
• Article n° 232295
• Publié le 25/10/2021 à 16:02
Projet Voltaire : 76 % des employeurs confrontés tous les jours aux lacunes de leurs équipes (Ipsos)

• Pour 86 % des employeurs (91 % des responsables RH), la maîtrise de l’expression écrite et orale et de l’orthographe par leurs collaborateurs est fondamentale. • 76 % des employeurs se trouvent confrontés quotidiennement aux lacunes de leurs équipes, avec des répercussions très importantes…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 232220
• Publié le 25/10/2021 à 12:01
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CPF dans le projet d’ANI : droit individuel à l’épreuve de la régulation collective (J-P Willems) 3/9

« Désintermédiation » était un des mots phares de la réforme de 2018. Il traduisait le souhait que les salariés puissent exercer directement leur droit à la formation sans qu’il ne soit conditionné par les décisions de tiers. Ce qui a conduit à retirer la gestion du CPF aux Opco et à la confier…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 232136
• Publié le 22/10/2021 à 15:23
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Lafarge France : Philippe Colin nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines

Philippe Colin est nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines de Lafarge France, apprend News Tank le 22/10/2021. En fonction depuis le 01/10/2021, il rejoint également le comité de direction. Philippe Colin est directement rattaché à François Petry, directeur général de Lafarge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232113
• Publié le 22/10/2021 à 14:35
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SNCF Réseau : Misoo Yoon nommée directrice générale adjointe ressources humaines

Misoo Yoon est nommée au poste de directrice générale adjointe ressources humaines de SNCF Réseau, annonce SNCF réseau le 10/09/2021. Entrée en fonction le 01/10/2021, elle succède à Georges Ichkanian et a pour mission d’accompagner les évolutions humaines et managériales du projet d’entreprise…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232006
• Publié le 22/10/2021 à 10:25
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Danone : Roberto Di Bernardini nommé directeur général des ressources humaines

Roberto Di Bernardini est nommé au poste de directeur général des ressources humaines, annonce Danone le 19/10/2021. Il prendra ses fonctions le 29/11/2021. Roberto Di Bernardini sera rattaché à Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone, et intégrera le comité exécutif du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 231980
• Publié le 21/10/2021 à 14:18
CPF : « Un outil d’alliance entre les organisations et les citoyens » (A. Foucher, A. Druelles Quintet)

Un guide de mobilisation du CPF dans une stratégie de compétences intitulé : « Gagner la bataille des compétences grâce au CPF » est publié par Quintet Conseil, ce jeudi 21/10/2021 et diffusé sur son site. « L’objectif du guide est de donner une “vision hélicoptère” du CPF : de la centralit…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 231863
• Publié le 21/10/2021 à 13:32