Formation : archives (page 487/956)

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Think RH 2022 : « Former nos managers aux relations sociales » (Jama Lachkar, Seb)

« Pour être un représentant du personnel aujourd’hui, il est indispensable de posséder des compétences en négociation, en écoute et en communication. Il y a un véritable accompagnement à bâtir. Chez Seb, nous formons nos managers en relations sociales pour instaurer un dialogue constructif »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 257652
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Exclusif Suivez #ThinkRH2022 (07/07/2022 - Sorbonne Université) en direct sur YouTube

Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises.  Les conférences sont accessibles, en direct, en ligne. L’événement se vit également sur les réseaux sociaux avec…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 257639
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Apprentis : « Un changement de règles et des coûts contrats au pire des moments » (Y. Hinnekint, Walt)

« Nous sommes collectivement favorables à la recherche d’une équation permettant le rétablissement de l’équilibre financier de l’apprentissage mais la décision du Gouvernement via France compétences de réduire de 5 % les NPEC (niveaux de prise en charge) des contrats d’apprentissage au 01/09/2022…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 257761
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Déclaration de politique générale : les annonces sociales d’Élisabeth Borne aux députés

• Augmenter les revenus du travail et mieux partager la valeur, en baissant les charges sur les indépendants et en triplant le plafond de la prime de pouvoir d’achat ; • Revaloriser les retraites et les prestations sociales, notamment les allocations familiales, la prime d’activité, les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 257738
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France compétences : « Les objectifs de la COP 2020-22 avec l’État atteints » (rapport d’activité 2021)

• Plus de 2 millions d’actions de formation financées dans le cadre du CPF et plus de 700 000 contrats d’apprentissage signés en 2021 (+37 %) ; • Plus de 9,4 Md€ alloués par France compétences aux différents acteurs de l’écosystème en 2021 ; • Réalisation du premier exercice d’observation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 257543
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Culture : évolution du site Internet pour les professionnels et les entreprises adhérentes (Afdas)

L’Afdas lance son nouveau site Internet en juillet 2022, apprend News Tank le 05/07/2022, afin de répondre à trois enjeux majeurs : « Faire savoir, faire comprendre et faire entreprendre » auprès des professionnels et des entreprises du secteur de la Culture. L’opérateur de compétences se fixe…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 257666
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Opco Santé : « Les dispositifs d’alternance s’installent durablement » (Jean-Pierre Delfino, DG)

• Un développement « majeur » de l’alternance, un dispositif jusque-là « en demi-teinte » dans les secteurs couverts par l’Opco Santé. « Près de 30 000 recrutements par l’alternance sont programmés en 2022 » ; • Avec 519 M€ d’engagements et 574 000 départs en formation, l’Opco Santé Sant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 257448
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ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : dernier jour pour vous inscrire !

La 4e édition de Think RH aura lieu le 07/07/2022 à Sorbonne Université (Campus Pierre et Marie Curie) : journée de master class, de keynotes et de débats sur le dialogue social et de l’avenir du travail. Il ne vous reste qu’une journée pour vous inscrire ! Fermeture des inscriptions mercredi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 255763
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Apprentis (CAP à BTS) sortant d’études en 2019 : 72 % en emploi salarié en juillet 2021 (Dares)

• Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2019, 72 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans après leur sortie d’études, en juillet 2021, soit une part plus élevée que pour la génération précédente (67 %). 68 % des emplois occupés sont en CDI contre 56 %, six…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 257566
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