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Innovation sociale : lancement de l’appel à projets 2025 de Novapec

4 M€, c’est le montant dédié en 2025 à l’appel à projets du programme Novapec, indique l’Apec le 23/01/2025. Ce programme de soutien financier à l’innovation sociale a clôturé l’année 2024 avec 39 projets en faveur d’initiatives à fort impact sociétal, environnemental et économique, financés pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 385048
• Publié le 23/01/2025 à 13:48
UHFP 2025 : « La place du formateur renforcée avec l’utilisation de l’IA » (Pascal Miché, CCCA-BTP)

« On dit souvent que le formateur va être remplacé avec l’utilisation de l’IA, mais, au contraire, sa place est renforcée », indique Pascal Miché, responsable du pôle Ingénierie et Innovation pédagogique de l’acteur de la formation CCCA-BTP, lors de l’intervention « IA vs Formateurs ? Formateurs …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Nouvelles technologies , …
• Article n° 384989
• Publié le 23/01/2025 à 12:20
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UHFP 2025 : « Nous voulons tendre vers la mobilité internationale de plusieurs mois » (Jean Arthuis)

« Nous devons former des compétences et exalter des talents afin de sauver notre économie nationale et l’économie européenne. Pour cela, nous voulons tendre vers de la mobilité internationale de plusieurs mois », déclare Jean Arthuis, président de Euro App Mobility, ancien ministre et déput…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Agenda, …
• Article n° 385000
• Publié le 23/01/2025 à 10:50
Ministères chargés des affaires sociales : Sophie Baron directrice, secrétaire générale adjointe

Sophie Baron, administratrice de l’État du deuxième grade, est nommée directrice, secrétaire générale adjointe des ministères chargés des affaires sociales par un décret du 22/01/2025 publié au Journal officiel du 23/01/2025. Sophie Baron était directrice adjointe du cabinet de la ministre du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 384971
• Publié le 23/01/2025 à 09:40
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UHFP 2025 : « La formation professionnelle n’a pas l’attention qu’elle mérite » (A. Panosyan-Bouvet)

« Nous avons fait beaucoup de progrès, mais il reste encore une marche à franchir en matière de meilleure adéquation entre l’offre de formation et le besoin de nos entreprises. Nous avons besoin de faire évoluer les formations plus vite, en lien avec les certifications que France compétences…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 384956
• Publié le 22/01/2025 à 18:55
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UHFP 2025 : « Stratégie compétences à l’agenda UE en mars 2025, formation pro en 2026 » (P. Loaëc, CE)

« Nous présenterons la stratégie européenne sur l’union des compétences le 05/03/2025. En 2026, il y aura une déclinaison plus spécifique sur la formation professionnelle. Ce sera l’occasion pour les acteurs concernés de participer à une consultation publique », déclare Pierre Loaëc, chef de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 384943
• Publié le 22/01/2025 à 17:50
Formation professionnelle à distance : publication de huit engagements (EdTech France)

« Nous demandons aux pouvoirs publics la mise en place d’une vraie démarche de qualité rejetant la discrimination aberrante en fonction des modalités pédagogiques en présentiel ou en distanciel. Cela permettra une utilisation juste et efficace des deniers publics qui seront davantage orientés vers…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Organismes de formation
• Article n° 384918
• Publié le 22/01/2025 à 17:00
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« Nous voulons briser les plafonds de verre » (Majda Vincent, DRH Sodexo France et Europe)

« Plus qu’un concept, le mouvement “Élan pour la diversité” est une ambition collective pour transformer la diversité et l’inclusion en levier de progrès. Nous voulons briser les plafonds de verre, ouvrir des cursus réputés inaccessibles, rendre visibles les actions qui font la différence et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 384883
• Publié le 22/01/2025 à 16:41
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UHFP 2025 : « Maintenir une place prioritaire à la formation et à l’accompagnement » (François Bonneau)

« Nous sommes dans un moment de très profonde évolution, parce que le rapport au travail change, et parce que la notion de compétence est bouleversée par l’évolution rapide des emplois. Il faut donc que l’État et les collectivités maintiennent une place prioritaire aux enjeux de la formation…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Certifications, …
• Article n° 384917
• Publié le 22/01/2025 à 16:17
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UHFP 2025 : « La formation est un droit fondamental » (Marie-Florence Bulteau-Rambaud, région PACA)

« La formation est un droit fondamental et, pour être efficace, elle doit être précédée d’une orientation éclairée », déclare Marie-Florence Bulteau-Rambaud, vice-présidente en charge de l’éducation, des lycées, de l’orientation et de l’apprentissage, Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, lors de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Alternance, …
• Article n° 384904
• Publié le 22/01/2025 à 15:58