Formation : archives 2026 (page 85/110)

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IA : « 64 % des entreprises anticipent des difficultés de recrutement d’ici trois ans » (Orsys)

« 64 % des entreprises anticipent des difficultés de recrutement d’ici trois ans », indique l’étude « Métier, employabilité et performance à l’épreuve de l’IA » publiée par Orsys le 12/02/2026. Selon l’étude : • « 58 % des entreprises considèrent que leurs besoins en compétences évolueront…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Formation, …
• Article n° 430490
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Asrec : Jean-François Valentin directeur juridique et social, responsable mission sociale de la Fnogec

Jean-François Valentin est nommé directeur du pôle juridique et social de l’Asrec et responsable de la mission sociale de la Fnogec, apprend News Tank le 13/02/2026. Il était conseiller RH au sein de Dynavertus RH depuis septembre 2025 et administrateur du CFA Cerfal depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430483
• Publié le
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Apprentissage : 74 % des alternants ont reçu une proposition d’embauche à la fin de leurs études (Odoxa)

74 % des ex-alternants ont reçu une proposition d’embauche à l’issue de leurs études, contre seulement 49 % de ceux qui n’ont pas fait d’alternance, selon une étude Odoxa publiée le 12/02/2026. « Ce différentiel de 25 points illustre un effet d’insertion accélérée, renforcé par un mécanisme…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 430462
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Métiers du voyage : « Seules 4 % des entreprises déclarent avoir engagé une formation IA » (Opco Mobilités)

Seules 4 % des entreprises déclarent avoir déjà engagé une formation formelle à l’IA, selon une étude menée par l’Opco Mobilités et Les Entreprises du Voyage, publiée le 13/02/2026. « L’enjeu n’est pas seulement de former, mais de créer une culture commune de l’IA dans le tourisme, ancrée dans…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Branches, Opco
• Article n° 430433
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Schneider Electric : Jacques Palluel vice-président gestion des talents et apprentissage

Jacques Palluel est nommé vice-président gestion des talents et apprentissage de Schneider Electric, apprend News Tank le 13/02/2026. Il occupait le poste de VP HR global finance & governance depuis février 2022. Schneider Electric est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430440
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[Think E&R 2026] Collaboration établissements/entreprises : ce qui fonctionne, ce qu’ils attendent

« On doit tous se demander comment faire pour, non pas tomber dans l’adéquationnisme, mais avoir des formations pouvant rapidement s’adapter et tenir compte de l’expérience réelle », déclare Maya Atig, directrice générale de la fondation bancaire française et présidente du conseil d’école de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises, Organismes de formation
• Article n° 430437
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Fonction publique : « 13 % des jeunes travaillent dans le public six ans après leurs études » (Céreq)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026. D’après l’étude : • « 50 % de ces jeunes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 430345
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Étude « L’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études » (Céreq - 11/02/2026)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Talent développement, …
• Article n° 430352
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