Formation : archives 2026 (page 102/110)

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HEC Executive Education : « Nous formons une proportion croissante de cadres internationaux » (C. Arragon)

« L’âge moyen de nos participants est d’environ 42 ans, avec une très large majorité située entre 40 et 50 ans. Il s’agit principalement de cadres dirigeants ou de cadres à des postes de direction, issus aussi bien d’entreprises de taille intermédiaire que de grands groupes. Ces entreprises sont…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 426509
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France compétences : le COP entre l’État et l’opérateur établi pour les années 2026 à 2028

Le contrat d’objectifs et de performance entre l’État et France compétences, pour les années 2026 à 2028, a été signé par Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, Pierre Deheunynck, président du conseil d’administration de France compétences, et Stéphane Lardy, directeur…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 426515
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Uniformation : Natalia Jourdin (CGT-FO) présidente et David Cluzeau (Hexopée) vice-président

Natalia Jourdin (CGT-FO) et David Cluzeau (Hexopée) sont élus respectivement présidente et vice-président d’Uniformation, conformément au principe d’alternance paritaire entre collèges tous les deux ans, indique l’Opco de la cohésion sociale le 14/01/2026. Issu du collège salarié, Natalia…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 426493
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Apec : Laetitia Niaudeau directrice générale par intérim à compter du 01/02/2026

Laetitia Niaudeau prendra la direction générale par intérim de l’Apec à compter du 01/02/2026, annonce le conseil d’administration exceptionnel réuni le 14/01/2026. Elle succédera à Gilles Gateau, qui occupait ces fonctions depuis juillet 2020 et qui a annoncé son départ le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426499
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Hauts-de-France : accord entre Prism’emploi et France Travail pour renforcer leur collaboration

Renforcer leur collaboration autour des enjeux communs liés au retour à l’emploi et au développement professionnel, c’est l’objet de l’accord régional signé par Frédéric Danel, directeur régional de France Travail Hauts-de-France, et Vanessa Denoyelle, présidente de Prism’emploi Hauts-de-France…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 426444
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Opco EP et l’UNML : partenariat pour favoriser l’emploi des jeunes dans les entreprises de proximité

L’Opco EP et l’UNML (Union nationale des missions locales) ont signé un partenariat pour favoriser l’emploi des jeunes dans les entreprises de proximité, indique l’Opérateur de compétences des entreprises de proximité le 14/01/2026. « Ce partenariat vise à faciliter le recrutement des TPE-PME…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 426419
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Enquête interne : lancement du premier DESU dédié à Aix-Marseille Université

« En quelques années, l’enquête interne est devenue un outil déterminant de justice au travail. Il était urgent d’apporter un cadre, une méthode et une éthique commune. Ce diplôme répond exactement à cet enjeu », déclare Arnaud Lami, maître de conférence à Aix-Marseille Université à Paris le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Organismes de formation
• Article n° 426225
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PLFSS : projet d’amendement de la Fehap pour maintenir l’exonération de la taxe d’apprentissage

La Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne) a transmis aux parlementaires un projet d’amendement pour maintenir l’exonération de la taxe d’apprentissage, apprend News Tank le 14/01/2026. « Cet amendement vise à supprimer le paragraphe XII de l’article 36, qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 426392
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Apprentissage : « Aucun espace d’échange avec les acteurs institutionnels » (J.-P. Audrain, Fnadir)

« Nous observons une fragilité croissante des opérateurs de l’apprentissage dans le dispositif. Le modèle d’apprentissage est dans une situation où l’on discute de la baisse du nombre de contrats et de la poursuite des mesures réglementaires qui impactent la rémunération des CFA », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Organismes de formation
• Article n° 426001
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