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Opco : le taux minimal porté à 95 % pour la prise en charge des contrats (JO)

La part minimale de la dotation pour le financement de l’alternance versée par France compétences aux Opco, que ceux-ci affectent à la prise en charge des contrats alternance et de leurs frais annexes, est modifiée à 95 %, au lieu de 92 % comme fixé au 2° de l’article R. 6123-31, indique le décret…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 431287
• Publié le 20/02/2026 à 10:00
©  NTRH
Fraudes : « La suspension de la déclaration d’activité de EBM Business School décidée » (J.-P. Farandou)

« La préfète de région a signé la décision de suspension de la déclaration d’activité de EBM Business School dans le cadre des actions renforcées, notamment par le projet de loi Cazenave, qui a introduit des éléments nouveaux, dont la possibilité de suspension », déclare Jean-Pierre Farandou…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 431119
• Publié le 19/02/2026 à 18:36
©  Observatoire des métiers des services de l’automobile
Autofocus N° 120 - Février 2026 (Observatoire des métiers des services de l’automobile)

« Avec 41 202 inscrits en 2025, l’alternance, dont les effectifs ont doublé en 10 ans, marque un léger recul (-1,6 %), mais reste le principal mode de formation (56 %), preuve de son rôle sociétal, aussi bien auprès des jeunes que des entreprises », indique l’Autofocus annuel de l’Observatoire des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Formation, …
• Article n° 431193
• Publié le 19/02/2026 à 14:02
©  D.R.
Automobile : « L’alternance, principal mode de formation » (Observatoire des métiers)

« Le nombre de jeunes en formation initiale progresse légèrement en 2025 (73 473 apprenants). Avec 41 202 inscrits en 2025, l’alternance, dont les effectifs ont doublé en 10 ans, marque un léger recul (-1,6 %), mais reste le principal mode de formation (56 %), preuve de son rôle sociétal, aussi…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 431191
• Publié le 19/02/2026 à 14:01
©  Pexels
Politiques régionales de formation 2026 : participation à l’effort national de réduction du déficit

Dans le cadre du PLF 2026, le Gouvernement engage une nouvelle étape de redressement des finances publiques afin de réduire un déficit encore élevé et de respecter les engagements européens de la France. L’objectif affiché est de contenir la progression des dépenses publiques et de ramener…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Formation, …
• Article n° 431071
• Publié le 19/02/2026 à 09:02
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Regroupements d’école, PJL, apprentissage : F. Meunier (Efrei) sur les recompositions à venir du secteur

« La période à venir s’annonce compliquée. Deux procédures de sauvegarde sont déjà en cours et je pense que certaines structures vont disparaître », déclare Frédéric Meunier, directeur général de l’Efrei, à News tank le 04/02/2026. Il fait référence à celle engagée à l’égard du Collège de Paris…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organismes de formation, Pouvoirs publics
• Article n° 431035
• Publié le 18/02/2026 à 15:00
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Formation : lancement de la plateforme digitale « e-Campus des Métiers de la Viande » (ENSMV)

L’ENSMV (École nationale supérieure des métiers de la viande) annonce la création d’une plateforme digitale, le « e-Campus des Métiers de la Viande », le 18/02/2026. Cette plateforme, développée en partenariat avec la CFBCT, et avec le soutien de l’État, est dédiée aux acteurs de la formation des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Branches, …
• Article n° 431008
• Publié le 18/02/2026 à 14:00
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Entretien professionnel : les réponses du ministère du Travail sur « les principales questions »

« Le passage de deux à quatre ans entre deux entretiens de parcours professionnels s’applique à compter du dernier entretien réalisé, et le bilan, initialement prévu au bout de six ans, doit désormais être effectué au bout de huit ans », selon un document publié par le ministère du Travail et des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 430967
• Publié le 18/02/2026 à 13:30
©  Storengy
Storengy : Stéphanie Manier DRH

Stéphanie Manier est nommée DRH de Storengy, annonce la filiale du groupe Engie le 18/02/2026. Elle intègre également dans le cadre de ses fonctions le comité de direction et prend la présidence du CSE (comité social et économique) de Storengy France. Elle occupait le poste de responsable du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430984
• Publié le 18/02/2026 à 13:00
©  D.R.
Document Questions-Réponses sur l’entretien professionnel (ministère du Travail - 12/02/2026)

« Le passage de deux à quatre ans entre deux entretiens de parcours professionnels s’applique à compter du dernier entretien réalisé, et le bilan, initialement prévu au bout de six ans, doit désormais être effectué au bout de huit ans », selon un document publié par le ministère du Travail et des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 431002
• Publié le 18/02/2026 à 12:45