Formation : archives 2023 (page 27/103)

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Reconversions : premier partenariat signé entre Ocapiat et Transitions Pro AURA

Une première convention de partenariat pour accompagner les transitions professionnelles des salariés et répondre aux besoins en emploi des secteurs couverts par Ocapiat (coopération agricole, agriculture, pêche, agroalimentaire) dans la région Auvergne Rhône-Alpes, est signée entre l’Opco et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 302318
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Branche particuliers employeurs, emploi à domicile : « 800 000 emplois à pourvoir d’ici 2030 » (CPNEFP)

« Au total, 800 000 emplois seront à pourvoir d’ici 2030. Ce chiffre souligne l’ampleur des besoins de recrutement. Le vieillissement de la population nécessite de répondre aux volontés exprimées de rester plus longtemps possible à son domicile. Nous estimons à près de 135 000 le nombre d’emplois…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 302283
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Orientation : « Pour une compétence pleine et non fractionnée » (François Bonneau, Régions de France)

« Nous souhaitons une compétence pleine et entière sur l’orientation, et non fractionnée. Nous avons la compétence totale sur l’économie et personne ne dit que nous l’avons “captée” pour l’exercer seuls. Il s’agit d’avoir une approche cohérente de nos compétences, en lien avec l’État et les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 302245
• Publié le

Offices publics de l’habitat : création d’un CFA hors les murs en 2024 en partenariat avec Adecco

La FOPH (Fédération des offices publics de l’habitat) annonce la création, en 2024, d’un CFA de branche hors les murs (qui délèguera la mise en œuvre d’UFA/Unités de formation par apprentissage à des organismes locaux), à l’occasion du Congrès HLM qui se tient le 05/10/2023 à Nantes. Ce CFA aura…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 302268
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CCN : 20 accords, dont un lié à la Pro-A dans le commerce de récupération, et 19 avenants étendus

Les dispositions de 20 accords et de 19 avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées par arrêtés publiés au JO du 05/10/2023. Sont notamment étendus : • L’accord du 04/04/2023 portant désignation de l’Opco EP comme opérateur de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 302282
• Publié le

CFA : « Le groupe de travail sur la qualité annoncé par Carole Grandjean n’a pas démarré » (Anaf)

• Développer l’apprentissage à tous les niveaux « en considérant ceux pour qui cette voie peut être cruciale ». L’objectif du million d’apprentis doit se faire « grâce au développement des niveaux bac et infra-bac ». L’apprentissage s’est en effet plutôt développé dans les formations de niveau…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 302222
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Cabinet de Bérangère Couillard : Vincent Lena directeur de cabinet

Vincent Lena est nommé, à compter du 02/10/2023, directeur de cabinet de Bérangère Couillard, ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations par arrêté du 29/09/2023 publié au JO le 05/10. Il succède…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 302190
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Kuehne+Nagel Road Logistics : Carine Montanari directrice des ressources humaines France

Carine Montanari est nommée directrice des ressources humaines France de Kuehne+Nagel France Road Logistics depuis juin 2023, apprend News Tank le 04/10/2023. Carine Montanari succède à Gérard Fau, directeur des ressources humaines, de l’activité route de Kuehne+Nagel France depuis 15…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302114
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Formation individualisée : « Un Netflix de la formation, une orientation biaisée » (Rise Up)

• Tendre vers un « Netflix de la Formation » est perçu comme « une orientation biaisée ». L’enjeu n° 1 des professionnels de la formation est « la personnalisation, mais sous une forme beaucoup plus “terre à terre” » : le bon contenu adressé à la bonne audience, au bon moment et au bon endroit…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 302065
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Digital : « Un outil pour guider le changement et ancrer les apprentissages  » (F. Chabbert, Effency)

« La charte pour un apprentissage durable constitue pour nous les fondements même de l’apprentissage. C’est une histoire ancienne, que nous avons essayé de traduire au travers d’une charte d’engagement entre un CFA, un employeur et un apprenti. L’objectif est de donner un cadre à cette relation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 302015
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