Formation individualisée : « Un Netflix de la formation, une orientation biaisée » (Rise Up)

• Tendre vers un « Netflix de la Formation » est perçu comme « une orientation biaisée ». L’enjeu n° 1 des professionnels de la formation est « la personnalisation, mais sous une forme beaucoup plus “terre à terre” » : le bon contenu adressé à la bonne audience, au bon moment et au bon endroit. « La personnalisation doit servir l’efficacité et la pertinence de la formation, plutôt que de simplement imiter le modèle Netflix. »

• 42 % des professionnels RH interrogés estiment que des stratégies de formations ciblées sont les plus efficaces pour réduire le skill Gap (déficit de compétences). Mais seuls 10 % jugent qu’ils sont suffisamment outillés pour délivrer une expérience de formation personnalisée.

• « Les différentes solutions utilisées par les fonctions RH et learning, se multiplient…