Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Formation
  4. 2021
  5. avril
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Formation
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Siemens : recrutement de 200 alternants dans les entités Digital Industries et Smart Infrastructure

« Siemens France accueillera plus de 200 alternants en 2021 sur l’ensemble des régions françaises, pour ses entités qui portent les nouvelles technologies au cœur des entreprises et des infrastructures : • Digital Industries qui œuvre à l’automatisation, la digitalisation de l’industrie…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 214448
• Publié le 13/04/2021 à 18:37

©  D.R.
CFA/Keolis : « les métiers de la conduite sont en tension même si c’est moins vrai en 2020 » C.Jakubik

« Campus Mobilités Keolis, notre premier CFA d’entreprise, propose aux jeunes de moins de 30 ans de devenir conducteur de bus en décrochant un titre professionnel diplômant. À la fois qualitatif et personnalisé, ce parcours de formation, d’une durée de six mois, leur permet d’acquérir les…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 213887
• Publié le 13/04/2021 à 18:29

©  D.R.
Agenda social autonome (Medef) : Un calendrier de travail en deux phases à partir du 30/04/2021

• La méthode de travail du groupe paritaire politique (GPP) chargé d’évaluer la loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018 dans le cadre de l’agenda social et économique autonome des partenaires sociaux ; • L’organisation du travail (11 thématiques de travail organisées en 5 blocs) ; • Le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 214426
• Publié le 13/04/2021 à 17:56

©  D.R.
Cyberattaque contre le CNED : le FFFOD affiche sa « solidarité » face aux critiques « indécentes »

Le FFFOD affiche sa « solidarité » avec le CNED face aux « attaques de pirates informatiques non identifiés à ce jour » et aux critiques de « pseudo-insuffisances de sécurité » portées à l’encontre du centre national d’enseignement à distance, apprend News Tank le 13/04/2021. Au nom du forum…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 214421
• Publié le 13/04/2021 à 14:25

©  Stefan Meyer - Arts et Métiers
Campus des métiers et qualifications : 32 projets lauréats du PIA pour 80 M€ de financements

32 projets sont lauréats de l’appel à projets « Campus des métiers et des qualifications » de l’action « Territoires d’innovation pédagogique » intégrée au PIA et au plan de relance, annonce le Gouvernement, le 12/04/2021. Les projets retenus bénéficient d’un financement de 80 M€, sous forme de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214338
• Publié le 12/04/2021 à 18:46

©  Ministère du Travail, de l'emploi et de l'insertion
PIC : plus d’un million de formations supplémentaires financées depuis 2018 (Bilan à mi-parcours)

• 1,1 million de personnes éloignées de l’emploi sont entrées en formation en 2020 • 390 000 de ces formations ont été financées par le plan d’investissement dans les compétences (PIC). • C’est plus d’un million d’entrées supplémentaires en formation depuis 2018. • Elles augmentent de 41 % au…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 214309
• Publié le 12/04/2021 à 18:40
• Mis à jour le14/04/2021 à 11:41

DGEFP : J-B Dujol nommé directeur de projet pour l’accompagnement des jeunes vers l’emploi (JO)

Jean-Benoît Dujol est nommé directeur de projet du groupe 1 et administrateur général pour le développement d’un dispositif d’accompagnement universel des jeunes en vue de leur accès à l’emploi, assorti d’une sécurisation financière de leurs parcours ou d’un dispositif de « Garantie jeunes…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214224
• Publié le 12/04/2021 à 13:52

©  D.R.
Prospective de l’après Covid : les DRH face à trois avenirs possibles (Hubert Landier)

Quand la pandémie prendra-t-elle réellement fin et sur quoi débouchera-t-elle ? Cette double question se retrouve dans toutes les conversations, et chacun s’efforce d’y répondre à sa façon. Or, il est raisonnable d’affirmer que personne n’en sait rien. La Covid 19 représente en effet l’un de…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 214221
• Publié le 12/04/2021 à 13:12

©  D.R.
Transitions collectives : « Questions/Réponses » du ministère du Travail mis en ligne le 08/04/2021

• Une entreprise ayant déjà conclu un accord de type GEPP doit-elle négocier un nouvel accord afin de s’engager dans un parcours de Transitions collectives (TransCo) ? • Le projet porté par un salarié dans le cadre d’un parcours TransCo doit-il impérativement viser une reconversion vers un des…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 214150
• Publié le 09/04/2021 à 18:50

©  D.R.
GEPP : 3 orientations pour un meilleur accompagnement des entreprises (rapport France Stratégie/REC)

• Privilégier une démarche de sensibilisation en partant des objectifs stratégiques et des besoins opérationnels de l’entreprise : particulièrement auprès des PME-TPE qui peuvent retirer bénéfices à considérer les compétences comme une ressource stratégique, dont le développement devrait être un…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214114
• Publié le 09/04/2021 à 18:30

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026