Dialogue social & RSE : archives (page 996/1471)

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Publicité : négociation paritaire de branche en cours pour un accord sur les harcèlements au travail

« Les harcèlements au travail qu’ils soient moraux, sexuels, les violences sexistes, l’emprise psychologique sont des sujets bien réels dans notre secteur d’activité. C’est pour cette raison que les partenaires sociaux de la branche s’investissent en négociant les modalités d’un accord de branche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 201580
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CPME : un accord important sur les congés payés à approfondir !

« Il s’agit là d’une avancée importante pour les entreprises concernées, confrontées à une situation ingérable, » déclare Éric Chevée, vice-président de la CPME, concernant l’accord sur la prise en charge partielle par l’État des congés payés acquis en activité partielle, le 03/12/2020. Dix…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 201499
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ANI Santé au travail : les divergences des syndicats demeurent (FO, CGT, CFTC)

« Nous ne souhaitons pas tirer de conclusions hâtives sur cette séance, qui bien que frustrante sur certains points par manque de réponse des organisations patronales, nous considérons que les négociations ont été concrètes et actives, » déclare Serge Legagnoa, secrétaire général de FO le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 201533
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Fédération de l’hospitalisation privée : Lamine Gharbi réélu président pour 3 ans

« Lamine Gharbi a été réélu à la présidence de la Fédération de l’hospitalisation privée pour un nouveau mandat de trois ans à l’issue du scrutin fédéral qui s’est tenu aujourd’hui », annonce l’organisation professionnelle des cliniques et hôpitaux privés le 03/12/2020. Lamine Gharbi est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 201566
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Branche des personnels des établissements agricoles privés : arrêté de représentativité des OS (JO)

• CFDT (conventions collectives des personnels des établissements agricoles privés relevant du CNEAP et de la convention collective groupement des organismes de formation et de promotion agricole) ; • CFTC (conventions collectives des personnels des établissements agricoles privés relevant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 201500
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ESS : Quinze appels à projets lancés dans le cadre de France Relance

« Quinze appels à projets France Relance ont été publiés ou le seront dans les deux prochains mois (quatre sont déjà ouverts) et permettront de soutenir le développement de l’ESS dans tous nos territoires. Le premier a été lancé la semaine dernière par Olivier Véran, ministre des Solidarités et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 201327
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Rapport Frouin : « Les tiers de confiance constituent la seule voie possible » (Patrick Levy-Waitz)

« Les tiers de confiance constituent la seule voie qui permet de résoudre concomitamment trois enjeux : • Le développement de l’accompagnement et de la formation des indépendants, • La couverture du risque de requalification pour les entreprises et • La représentation des indépendants »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 201455
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CCN Syntec : la rémunération variable est maintenue pendant un arrêt de travail pour maternité

Les salariées, soumises à la CCN Syntec et ayant plus d’un an d’ancienneté à la date de leur arrêt de travail pour maternité, conservent le maintien intégral de leurs appointements mensuels, dont la rémunération variable liée à un objectif de performance, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 201469
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ANI Santé au travail : « Anticiper avec la prévention de la désinsertion professionnelle  » (Medef)

« La crise sanitaire a mis en lumière le fait que les employeurs menaient des opérations pour la santé des salariés et mettaient en place différentes mesures en lien avec les protocoles sanitaires du Gouvernement. Elle a montré que la santé a toujours été au cœur de l’entreprise. Nous voulons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201447
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Rapport Frouin : appel à un tiers pour protéger le statut des travailleurs des plateformes

« À la question du statut juridique des travailleurs des plateformes, quatre voies théoriques existent mais aucune n’est satisfaisante. La seule réponse à la question- de prime abord insoluble - de la conciliation de l’autonomie et de la garantie des droits des travailleurs, est celle du recours…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 201459
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