Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Dispositif emploi accompagné : le cahier des charges fixé par arrêté (JO)

Le cahier des charges précisant les conditions, les modalités d’organisation et de mise en œuvre du dispositif emploi accompagné est fixé par l’arrêté du 01/12/2025, publié au Journal officiel le 18/12/2025. La DGEFP sera responsable du pilotage du dispositif sur le plan national, à compter du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 423908
• Publié le 18/12/2025 à 10:30
Représentativité des OS : publication des arrêtés dans 11 branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations syndicales reconnues représentatives dans 11 branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 18/12/2025. Parmi ces CCN : • CCN des entreprises de publicité et assimilées (IDCC n° 0086) ; • CCN de branche des salariés en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 423890
• Publié le 18/12/2025 à 10:00
©  D.R.
SMIC : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)

« Le montant du SMIC brut horaire est porté à 12,02 € (+1,18 %), soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Salaires, Pouvoirs publics
• Article n° 423903
• Publié le 18/12/2025 à 09:30
Représentativité des OP : publication d’arrêtés dans 19 branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations patronales reconnues représentatives dans 19 branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 18/12/2025. Parmi ces branches : • La Convention collective de branche des salariés en portage salarial (IDCC n° 3219) ; • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 423897
• Publié le 18/12/2025 à 09:00
©  D.R.
Hermès : Michèle Decailloz directrice des ressources humaines pôle Les maroquineries des Ardennes

Michèle Decailloz est nommée directrice des ressources humaines pôle Les maroquineries des Ardennes chez Hermès, apprend News Tank le 17/12/2025. Elle occupait le poste de DRH du groupe Roederer depuis octobre 2022. Les maroquineries des Ardennes, filiale artisanale de la maison Hermès…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 423827
• Publié le 17/12/2025 à 17:50
©  D.R.
Udes : accord sur les transitions démographiques avec la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT

L’Udes et FO, la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT ont signé, le 08/12/2025, un dixième accord national consacré à l’accompagnement des salariés aidants, des salariés parents et des salariés seniors. Cet accord s’inscrit dans une double ambition : • « Faciliter les transitions démographiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 421018
• Publié le 17/12/2025 à 17:20
Accord de l’Udes sur les transitions démographiques avec la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT

L’Udes et FO, la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT ont signé, le 08/12/2025, un 10e accord national consacré à l’accompagnement des salariés aidants, des salariés parents et des salariés seniors.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 423849
• Publié le 17/12/2025 à 17:08
EDF : augmentations individuelles des salaires de 1,7 % pour 2026 proposées par la direction

La direction d’EDF a proposé à l’intersyndicale des mesures d’augmentations individuelles des salaires de 1,7 % pour 2026, lors de la troisième et dernière séance de négociations le 16/12/2025. La direction avait proposé des augmentations individuelles de 1,5 % lors de la deuxième séance de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 423834
• Publié le 17/12/2025 à 16:50
©  Joseph Melin
Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

« Nous sommes prêts à examiner comment optimiser le fonctionnement des Opco et réduire certaines dépenses. Cependant, les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés. Il est important de ne pas adopter une vision technocratique et dogmatique visant à réaliser des économies…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Dialogue social, …
• Article n° 423524
• Publié le 17/12/2025 à 16:20
©  ENSG-Géomatique ; Jérémie Lortic
Gestion algorithmique au travail : de nouvelles mesures de protection préconisées (Parlement européen)

« Le recrutement ne devrait pas être fondé sur des décisions prises uniquement par un algorithme », indiquent les députés européens, dans un rapport d’initiative législative, adopté par 451 voix pour, 45 voix contre et 153 abstentions, le 17/12/2025. Les députés présentent, dans ce rapport, une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Innovation, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 423815
• Publié le 17/12/2025 à 15:50