Dialogue social & RSE : archives (page 382/1471)

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CCN : extension d’un avenant dans la CCN des hôtels, cafés, restaurants (JO)

Les dispositions d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants par un arrêté publié au Journal officiel du 15/11/2024. Est ainsi étendu l’avenant n° 34 du 19/06/2024 relatif au bénéfice…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 344447
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©  FO Métaux, CFE-CGC Métallurgie, CFDT Métallurgie

Sidérurgie : appel à des « mesures immédiates pour sauvegarder le secteur » auprès de Marc Ferracci

Appeler à des mesures immédiates pour sauvegarder le secteur de la sidérurgie face à la concurrence mondiale et à des coûts énergétiques élevés, c’est l’objet du courrier adressé par les fédérations FO Métaux, CFE-CGC Métallurgie, CFDT Métallurgie et l’organisation IndustriAll Europe à Marc…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 344369
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Agirc-Arrco : extension et élargissement des avenants 20, 21 et 22 à l’ANI du 17/11/2017 (JO)

Les dispositions des avenants n° 20, 21 et 22 du 20/06/2024 à l’ANI (accord national interprofessionnel) du 17/11/2017 instituant le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco sont étendues et élargies par trois arrêtés du 04/11/2024 publiés au JO le 14/11/2024. • L’avenant n° 20 supprime…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 344371
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LVMH : Maud Alvarez-Pereyre DRH Groupe et membre du comité exécutif à compter du 01/12/2024

Maud Alvarez-Pereyre est nommée directrice des ressources humaines du Groupe LVMH et membre du comité exécutif à compter du 01/12/2024, annonce le groupe spécialisé dans le luxe le 14/11/2024. Elle succède à Chantal Gaemperle, qui exerçait cette fonction depuis 2007. Elle va « se consacrer à de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344354
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Rupture conventionnelle : l’employeur ne peut pas modifier la convention sans en informer le salarié

Un employeur ne peut pas modifier la convention de rupture sans en informer le salarié et sans le faire bénéficier d’un nouveau délai de rétractation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/10/2024. Il importe peu que les modifications ne lui portent pas préjudice. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 344376
• Publié le

Saverglass : proposition de baisse des salaires de 5 % pendant six mois

Jean-Marc Arrambourg, PDG de Saverglass, soumet à ses salariés une proposition de baisse de 5 % du salaire de base pendant six mois, le 13/11/2024. Saverglass avait proposé de baisser les salaires de 7 % durant six mois, lors d’une réunion de CSE le 23/10/2024. La proposition avait été rejetée par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 343976
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CCN : extension d’un avenant (CCN de l’industrie de la fabrication des ciments)

Les dispositions d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective nationale de l’industrie de la fabrication des ciments, par un arrêté publié au Journal officiel du 14/11/2024. Est ainsi étendu l’avenant du 01/07/2024 de révision…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 344297
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« La pédagogie, constitutive de la maturité du dialogue social » (Pierre de Villeneuve, Deloitte)

« Nous devons moderniser la façon de voir le dialogue social avec une intégration plus importante du salarié. Lors d’un PSE, le Code du travail pousse les entreprises à se focaliser sur les salariés qui vont perdre leur emploi. Cependant, les entreprises ont tendance à oublier ceux qui restent et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social
• Article n° 343588
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E’nergys : Frédérique Lemay directrice des ressources humaines

Frédérique Lemay est nommée directrice des ressources humaines d’E’nergys le 12/11/2024. Sous la responsabilité de Thibault Sadouet, directeur général adjoint d’E’nergys, elle succède à Magali Canli, qui occupait ce poste depuis janvier 2023. Diplômée d’un DESS de Ressources Humaines et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 344216
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Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures

La liste des candidatures des organisations syndicales recevables dans le cadre du scrutin relatif à la mesure de l’audience des organisations auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés est publiée le 12/11/2024 sur le site du ministère du Travail. Environ cinq millions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 344204
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