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Projet de loi créant l’ASU : « Un examen du texte avant la coupure estivale espéré » (ministère)

« Les objectifs poursuivis par le ministre et le Gouvernement à travers ce projet de loi consistent en une amélioration de l’existant et en un renforcement de la lisibilité de la politique publique de solidarité nationale, laquelle souffre de limites de compréhension susceptibles de miner la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Avantages sociaux, …
• Article n° 432764
• Publié le 04/03/2026 à 15:20
©  D.R.
Souffrance psychique au travail : « Elle touche au moins 50 % de femmes en plus que d’hommes » (Ekilibre)

« La souffrance psychique liée au travail touche au moins 50 % de femmes en plus que d’hommes », indique le baromètre OpinionWay réalisé pour Ekilibre Conseil sur la santé et les conditions de travail en juin 2025, et paru le 02/03/2026. « Pourtant, lorsque l’on compare des femmes et des hommes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , QVCT, …
• Article n° 432756
• Publié le 04/03/2026 à 14:00
Qanopee : lancement du CPS pour remettre « l’humain au cœur de l’entreprise »

« Permettre à chaque salarié de disposer d’un budget annuel dédié à sa santé, financé par son employeur, sans avance de frais et sans charges sociales », tel est l’objectif du CPS (Compte Personnel de Santé) lancé par Qanopee, start-up spécialisée dans la santé au travail, pour « remettre l’humain…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, QVCT, …
• Article n° 432743
• Publié le 04/03/2026 à 13:00
©  Pexels
Économie de proximité : 41 % des chefs d’entreprise sont des femmes en 2023 (étude U2P)

« La fonction de “chef d’entreprise” poursuit sa féminisation dans les secteurs de proximité : le nombre de femmes à la tête d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale se monte à 1 292 000 fin 2023, soit 41 % des chefs d’entreprise du régime indépendant (la part était de 38 % en 2017) »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Entreprises
• Article n° 432724
• Publié le 04/03/2026 à 12:30
©  D.R.
Étude « Les entreprises de proximité au féminin » (U2P - 03/03/2026)

« La fonction de “chef d’entreprise” poursuit sa féminisation dans les secteurs de proximité : le nombre de femmes à la tête d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale se monte à 1 292 000 fin 2023, soit 41 % des chefs d’entreprise du régime indépendant (la part était de 38 % en 2017) »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Entreprises
• Article n° 432739
• Publié le 04/03/2026 à 11:20
©  D.R.
Mixité professionnelle : « C’est au cœur de nos priorités » (Jessie Fournier, France Travail)

« À France Travail, la mixité professionnelle est au cœur de nos priorités. Nous savons que 60 % de la non-mixité se fabrique dès l’orientation scolaire, largement déterminée par le genre. Mais une part importante dépend aussi du fonctionnement du marché du travail et, en tant que service public…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Compétences, …
• Article n° 432627
• Publié le 04/03/2026 à 10:30
©  Légifrance
CCN : extension de l’ANI relatif à l’évolution du dialogue social

Les stipulations de l’accord national interprofessionnel du 14/11/2024 relatif à l’évolution du dialogue social sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application dudit ANI, par arrêté du 24/02/2026 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 432673
• Publié le 04/03/2026 à 10:00
©  D.R.
CNNCEFP : Xavier Geoffroy membre (U2P)

Xavier Geoffroy est nommé membre de la commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle, en qualité de représentant des employeurs au titre des organisations professionnelles représentatives au niveau national et interprofessionnel sur proposition…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Syndicats d’employeurs
• Article n° 432672
• Publié le 04/03/2026 à 09:30
©  D.R.
CPC « Services aux entreprises » : Hien Tran membre titulaire

Hien Tran est nommée membre titulaire de la commission professionnelle consultative « Services aux entreprises » par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités en date du 24/02/2026 publié au Journal officiel le 04/03/2026. Elle est désignée en qualité de représentante du ministre de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 432671
• Publié le 04/03/2026 à 09:00
Expertise CSE : le CSE doit préciser le fondement et l’objet de l’expertise dans sa délibération

Le CSE, qui décide de recourir à une expertise, doit préciser son fondement et son objet dans sa délibération, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/02/2026. • Un CSE est consulté sur un projet d’évolution de l’organisation de plusieurs directions au printemps 2024. Il désigne un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 432658
• Publié le 03/03/2026 à 18:20