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Un employeur peut obtenir réparation de son préjudice matériel en pénal sans faute lourde du salarié

Un employeur peut obtenir l’indemnisation de son préjudice matériel causé par l’infraction du salarié dans une procédure pénale, sans avoir à démontrer l’existence d’une faute lourde ou d’une intention de nuire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/01/2025. • Un salarié conduit un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 385886
• Publié le 30/01/2025 à 15:10
AFB : accord sur le parcours des représentants du personnel signé par la CFDT et la CFE-CGC

L’Association française des banques, la CFDT et la CFE-CGC / SNB ont conclu un nouvel accord sur le parcours professionnel des représentants du personnel le 13/12/2024. Cet accord s’inscrit dans la continuité du précédent, signé en 2016. Il est conclu pour une durée indéterminée et entrera en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Branches, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 385929
• Publié le 30/01/2025 à 14:30
©  D.R.
Emploi des seniors : un vadémécum pour mener les négociations (Réalités du Dialogue Social)

« Offrir un cadre méthodologique et des outils pratiques pour anticiper et gérer les impacts des évolutions démographiques en entreprise », tels sont les objectifs du vadémécum « Mener les négociations sur les travailleurs expérimentés », co-rédigé par des experts du Groupe VYV, SAISON3 et Plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 385880
• Publié le 30/01/2025 à 14:00
©  D.R.
Cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet : Hélène Vignolles conseillère en charge du plein emploi

Hélène Vignolles est nommée conseillère en charge du plein emploi au cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre auprès de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, chargée du travail et de l’emploi, à compter du 06/01/2025 par arrêté du 28/01/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 385850
• Publié le 30/01/2025 à 11:10
©  D.R.
Emploi : appréhension à propos du monde du travail pour 78 % des étudiants (BNP Paribas)

« 78 % des collégiens, lycéens et étudiants se projettent avec appréhension dans le monde du travail », d’après le premier baromètre des inégalités perçues par la jeunesse, réalisé par l’Ifop pour L’Ascenseur, avec le soutien de BNP Paribas, publié le 17/01/2025. Le baromètre propose une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385828
• Publié le 30/01/2025 à 10:40
Télétravail : « Un diagnostic des pratiques est recommandé » (Françoise Bruna-Rosso, Groupe Alpha)

« Les entreprises ayant instauré deux jours de télétravail par semaine ne réagissent pas de la même manière que celles qui se sentent dépassées par des pratiques de télétravail trop importantes. Nous conseillons, alors que beaucoup vont renégocier leurs accords télétravail, de commencer par un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Organisation du travail, …
• Article n° 385058
• Publié le 30/01/2025 à 09:50
Ucanss : Antoine Bessiere membre suppléant du conseil d’orientation

Antoine Bessiere est nommé membre suppléant du conseil d’orientation de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, en tant que représentant des employeurs et sur désignation du Medef, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles en date du 27/01/2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 385851
• Publié le 30/01/2025 à 09:00
©  BNP Paribas
Baromètre des inégalités perçues par la jeunesse (BNP Paribas)

« 78 % des collégiens, lycéens et étudiants se projettent avec appréhension dans le monde du travail », d’après le premier baromètre des inégalités perçues par la jeunesse, réalisé par l’Ifop pour L’Ascenseur, avec le soutien de BNP Paribas, publié le 17/01/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 385836
• Publié le 30/01/2025 à 09:00
©  Cour des Comptes
Rapport « Les inégalités entre les femmes et les hommes » (Cour des comptes)

« Renforcer le rôle du ministère chargé du travail dans la négociation autour des classifications pour revaloriser les métiers majoritairement exercés par des femmes », telle est l’une des recommandations du rapport de la Cour des comptes « Les inégalités entre les femmes et les hommes, de l’école…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 385820
• Publié le 29/01/2025 à 16:51
©  Gerd Altmann Pixabay
Inégalités hommes-femmes : « Revaloriser les métiers majoritairement féminins » (Cour des comptes)

« Renforcer le rôle du ministère chargé du travail dans la négociation autour des classifications pour revaloriser les métiers majoritairement exercés par des femmes », telle est l’une des recommandations du rapport de la Cour des comptes « Les inégalités entre les femmes et les hommes, de l’école…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Diversité - Inclusion
• Article n° 385800
• Publié le 29/01/2025 à 16:50