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Dialogue social : baisse de la représentation élue sur les lieux de travail depuis 2017 (Dares)

La part d’établissements couverts par des IRP élues ou des délégués syndicaux passer de 64 % en 2017 à 61 % en 2023, d’après une étude publiée par la Dares le 24/07/2025. La centralisation des instances s’accroît pour les établissements des entreprises multisites. 22 % d’entre eux mettent en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Dialogue social, …
• Article n° 406927
• Publié le 25/07/2025 à 18:00
©  D.R.
Textile : « Une crise majeure pour les entreprises d’insertion » (Fédération des entreprises d’insertion)

« Confrontées à des pertes importantes de ressources financières, les entreprises d’insertion de la filière de traitement des textiles usagés traversent une crise majeure qui met en péril sa mission sociale et écologique. Des milliers d’emplois en insertion sont menacés de disparition au sein de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 406869
• Publié le 25/07/2025 à 16:00
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Assurance chômage : « Il n’y a pas assez de Français qui travaillent » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le problème n’est pas tant que les Français qui travaillent ne travailleraient pas assez. Le sujet c’est surtout qu’il n’y a pas assez de Français qui travaillent. C’est pour ça que j’ai lancé ces derniers mois des grands plans sur l’emploi des seniors et des jeunes », déclare Astrid…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406857
• Publié le 25/07/2025 à 14:41
©  D.R.
Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Les partenaires sociaux (Medef, CPME, U2P, CFDT, CFTC et FO) signent l’avenant à la convention d’assurance chômage concernant l’ajustement du dispositif de bonus-malus, indique l’Unédic le 22/07/2025. Cet avenant, qui sera soumis à l’agrément du Premier ministre, traduit dans la réglementation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 406859
• Publié le 25/07/2025 à 12:00
©  D.R.
CCN : extension d’un accord et d’un avenant (hôtels, cafés, restaurants et imprimeries)

Les dispositions d’un accord et d’un avenant sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par deux arrêtés publiés au Journal officiel du 25/07/2025. Sont ainsi étendus : • L’avenant n° 35 du 27/02/2025 relatif à la revalorisation du salaire des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Organisation du travail, …
• Article n° 406841
• Publié le 25/07/2025 à 11:30
©  Assemblée nationale
Licenciements : « De nombreux points de divergence avec le rapporteur » (Denis Masséglia, député EPR)

« Je me suis abstenu lors du vote sur la publication du rapport car je ne partage pas l’ensemble du contenu », déclare Denis Masséglia (EPR), président de la Commission d’enquête sur « Les défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements », à News Tank le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406796
• Publié le 25/07/2025 à 09:04
Le refus d’autorisation de licenciement de l’inspecteur du travail ne justifie pas la prise d’acte

La prise d’acte d’un salarié peut produire les effets d’une démission en l’absence de manquements suffisamment graves, même si l’inspecteur du travail a refusé d’autoriser le licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/06/2025. • Un salarié est embauché le 01/09/2011, en qualit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 406743
• Publié le 24/07/2025 à 17:30
©  Canva
IA : instauration du Conseil de l’intelligence artificielle et du numérique, réflexion sur le travail

« Affirmer la nécessité d’un regard indépendant, lucide, exigeant sur l’intelligence artificielle, pour éclairer les choix publics dans un contexte de transformation rapide et profonde et enrichir le débat démocratique, alerter si nécessaire et ouvrir des pistes nouvelles », tels sont les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406756
• Publié le 24/07/2025 à 16:30
©        D.R.
« Une liquidation judiciaire de Monster France paraît inévitable » (Matteo Nicolo, secrétaire CSE)

« Environ 200 employés de Monster sur 230 sont concernés par un plan de licenciements à l’échelle européenne. Les licenciements résultent de la décision de nos actionnaires, Apollo Global Management (51 %) et Randstad (49 %), d’interrompre l’activité », déclare Matteo Nicolo, secrétaire du CSE de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, …
• Article n° 406474
• Publié le 24/07/2025 à 16:30
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Seniors : le taux d’emploi 2024 à son plus haut niveau depuis 1975 (Dares)

« Le taux d’emploi des seniors continue d’augmenter et se situe à son plus haut niveau depuis qu’il est mesuré (1975). 60,4 % des seniors (c’est-à-dire des personnes âgées de 55 à 64 ans) ont un emploi en 2024, contre 82,8 % des 25 à 49 ans », d’après une étude de la Dares intitulée « Les seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 406700
• Publié le 24/07/2025 à 15:01